销售管理类岗位任特征调研问卷.docVIP

销售管理类关键岗位胜任力特征调查问卷 尊敬的员工： 您好！我们是人力资源管理咨询项目组，目前正在与您一起为公司未来的发展而努力。此次问卷调查主要是为了进一步了解您对公司目前岗位胜任力的看法和建议。 问卷采取不记名的方式填写，并对您的意见与态度保密，并仅在本项目研究范围内使用。请您根据实际情况填写。由衷地感谢您在百忙之中积极地参与和支持我们的工作！ 说明：直接在相应的横线上填写或选项框内划“√”。 基本资料 部门： 岗位： 年? 龄 25岁以下□ 25～35岁□ 35～45岁 □ 45岁以上□ 性? 别 男□ 女□ 文化程度 高中及以下□ 高职及专科□ 大学本科□ 硕士研究生及以上□ 本企业工龄 5年以下□ 5～10年□ 10～20年□ 20～30年 □30年以上 □ 调查问卷 序号 工作行为 几 乎 不 偶 尔 较 多 频 繁 几 乎 总 是 1 该岗位需要认真考虑每一个细节问题 2 该岗位需要了解客户需求，按照对方需求安排相应工作 3 该岗位需要严于律己，严格规范自己的行为 4 该岗位需要换位思考，站在他人的角度考虑问题 5 该岗位需要不断拓展知识面，向未知和前沿领域挑战 6 该岗位工