广东劳动合同样板 .docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广东劳动合同样板

广东劳动合同样板 AAAA,欢迎迎参考阅读。 AAAA范文文一 乙方: 甲方方聘用乙方为短期员工,双方方经过平等协商,彼此同意约约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按按甲方有关员工手册办理之。。 二、乙方这职务或工种为为。 三、乙方受聘于甲方期期间,应根据甲方工作安排,,在下述工作场所履行职责:: (一)甲方公司总部;; (二)甲方在全资公司司或参股的合资公司; ((三)甲方在内地省份机构及及境外机构; (四)应出出差服务之场所。 五、乙方之正常工作时时间每日为7小时,每周五个个半工作日,其工作、休息、、休假等,依员工手册办理之之。 七、甲方按国国安规定实行社会保险制度,,并为乙方投保。 八、甲方方应按月支付乙方报酬,乙方方的工资待遇每月元人民币。。 九、乙方在医疗费用报销销和劳保福利方面享受正式员员工一半的待遇。 十、乙方方每月工资由甲方次月5日发发放,若工资发放日适逢周日日或假日。甲方得提前或推后后一日或数日发放。 (工作)者和劳动模范等等5种。甲方对乙方之惩处,,分为警告、记过、降级、辞辞退、除名等5种。以上奖励励及惩处事由和办法,依员工工手册办理之。奖励及惩处记记录列为甲方考核乙方之依据据之一。 1个月通知乙,合合同终止时,甲方增发乙方11个月的工资。 1个月通知甲方,调离离时,乙方须按员工手册办理理有关手续,且甲方不予增发发1个月工资。 十五、本合同一式两份份,甲、乙双方各执一份,经经双方签章后于?年?月?日日起生效。 十七、甲、乙双方方就履行本合同所发生一切争争执,同意以市劳动局为第一一仲裁机关。 订立合同书人人 甲方: 签约代表人:((签字) 乙方(姓姓名):(签字) 户口所在地地址: 联络方式: AAAA范文文二 _____________________(甲甲方)招(聘)用______________(乙方))为职工,双方根据《中华人人民共和国劳动法》和《广东东省劳动合同管理规定》等法法律、法规,在平等自愿、协协商一致的基础上,订立本合合同,建立劳动关系,并共同同遵守履行。?? ? (一)甲、乙双双方同意按以下第_______种方式来确定本合同期限限: 1.有固定期限:从_______年_______月______日起到_______年______月月______日止;合同期期限为______年_______个月; 2.无固定定期限:从______年_______月_______日起至法定的或本合同所约约定的终止条件出现时止; 3.以完成一定的工作为期期限:从______年_______月________日起至______________工作任务完成时止止;并以_________________为工作任务务完成并终止合同的标志。 (二)双方同意本合同有有效期的前_________个月为试用期。?? ? (一)乙方方的工作岗位(地点、部门、、工种或职务):_____________________________。 (二)乙方的工作任务或或职责:_________________________________________________;乙方必须按质按量完成甲甲方正常安排的生产(工作))任务。 ? (一)乙方试用期间的工工资标准为:______________元/月。? (二)试用期满后,甲方方根据本单位的工资制度,确确定乙方执行以下第_______种工资形式: 1.计计时工资:乙方的工资由以下下几部分组成:_________、________、、________、__________、_________、__________乙方正常工作情况下的最最低工资标准为_______元/月。 2.计件工资::乙方正常工作情况下的基础础工资为________元元/月,其余按乙方岗位计件件单价及完成情况计发。? 3.岗位工资:乙方的岗位工工资标准为______元//月;如乙方的工作岗位调整整,按新岗位所对应的工资标标准执行。 4.其他工资形形式。具体办法在本合同第十十二条中明确。 (三)甲甲方每月定期以货币形式支付付乙方工资;甲方的工资发放放日为每月_______日日。 (四)甲方安排乙方方加班加点,应按《劳动法》》第四十四条规定支付乙方工工资。?? ? (一)社会会保险 1.甲、乙双方按照照国家和省、市有关社会保险险的规定参加退休养老、工伤伤、失业、医疗、生育等社会会保险,缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负负伤,治疗期间或医疗终结后后的工伤保险待遇按国家和省省、市工伤保险规定执行;?? 3.乙方患病或非因工负负伤,其医疗待遇和停工治疗疗期间的病假工资和疾病救济济费按广州市医疗保险规定和和甲方的规定执行; 4.

文档评论(0)

guii66 + 关注
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档