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建筑业企业用工劳动合同书 __________ 法定代代表人：__________ 营业执照注册号：__________ 资质等级：：_________ 在川川通讯地址：__________ 邮编：__________ 乙方：__________ 性别：__________ 电话：__________ 居民身份证证号码：__________ 家庭住址：__________ 邮政编码：__________ 户口所在地地：_________省（（市）_________区区（县）__________乡镇_________村村 一、劳动合同同期限 第一条　劳动合同期期限（甲乙双方选择适用） （一）有固定期限劳动合同同：本合同于__________年__________月_________日生生效，于__________年_________月__________日终止（（如有试用期，则试用期从__________年__________月__________日到__________年__________月_________日日）。（） __________年__________月__________日；以乙方完成__________工作任务为合合同终止时间。（） 第二条　甲甲方招用乙方在__________（项目名称）工程中中担任_________岗岗位（工种）工作。乙方的职职业资格等级证或上岗证号码码为_________。 三、劳动保护和劳动条条件 第四条　甲方对乙方的的工作时间安排必须执行国家家规定的工时制度。甲方由于于生产经营需要，经乙方同意意后，可安排乙方加班，但不不得违反国家有关规定，且应应合理安排职工补休或按照《《劳动法》的有关规定依法支支付加班、延长工作时间工资资报酬。 第五条　甲方应当当在乙方进入施工现场前对乙乙方进行入场施工安全教育。。甲方应当对已取得电工、焊焊工、登高作业等特殊工种操操作证书的乙方进行岗前培训训（或书面交底）后，方可上上岗作业。 第六条　甲方根根据生产岗位的需要，按照国国家劳动安全、卫生的有关规规定，为乙方配备必要的安全全防护措施，发放必要的劳动动保护用品。 第七条　甲方方根据国家有关法律法规，依依法建立安全生产制度；乙方方应当严格遵守甲方的劳动安安全制度，严禁违章作业，防防止劳动过程中的事故，减少少职业危害。 四、工资保险险待遇 第八条　乙方在试用用期间的工资为每日（或每月月）_________元，，试用期满后工资为每日（或或每月）__________元；按工作量计算工资的，，每_________（工工作量单位）支付工资__________元。 甲方应在每月__________日前计发乙方的工资资（不得交由包工头代发），，并由乙方签字确认。 合同甲方如为分包方，工资支支付发生违约情况由工程总承承包单位负责支付。 甲乙双双方对工资支付的其他约定__________。 五、劳动纪律和劳动合合同的变更、解除、终止、续续订 第十条　乙方应严格遵遵守甲方的各项制度、劳动纪纪律和安全技术操作规程。 第十一条　乙方有下列情形形之一的，甲方可以解除本合合同： （一）在试用期间被被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌赌博等违法、违纪行为的； （三）严重失职，营私舞弊，，对甲方造成重大损害的； （四）严重违反甲方施工现现场安全管理规定和甲方劳动动纪律的； （五）被依法追追究刑事责任的。 第十二条条　有下列情形之一的，乙方方可以解除本合同； （一））在试用期内的； （二）甲甲方以暴力、威胁、监禁、或或者非法限制人身自由的手段段强迫劳动的； （三）甲方方不能提供安全的劳动条件或或者按照本合同规定支付劳动动报酬的。 第十三条　变更更、解除、终止、续订本合同同，应在规定的时限前以书面面形式通知对方，不得擅自变变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理理及其它 第十四条　甲方与与乙方解除劳动合同时，应给给乙方出具终止、解除劳动合合同证明书。 甲方解除乙方方劳动合同，符合劳部发[11994]481号文件规定定的，应支付经济补偿金。 [1995]]223号文件给对方以赔偿偿。 60日日内向工程所在地（__________区、县）有管辖辖权的劳动仲裁委员会申请仲仲裁。对仲裁裁决不服的，可可直接到裁决书之日起15日日向人民法院起诉。 第十十七条　本合同未尽事宜或与与国家、四川省有关规定相悖悖的，按照有关规定执行。 第十八条　本合同一式四份份，甲乙双方各执一份，一份份交工程所在地劳动部门备案案，一份留在乙方务工的建筑筑施工工地备查。本合同自双双方盖章签字之日起生效。 第十九条　双方约定的其他事事项_________。 __________　　　　　　　　乙乙方（签