《择业指导教学课件》2第二章 就业形势与政策2.pptVIP

Tianjin University 第二章 就业形势与就业政策 天津大学就业指导中心 择业指导 第四节 我校大学生就业工作措施和途径 4 第一节 高校毕业生就业现状分析 1 第二节 影响大学毕业生就业的因素 2 第三节 国家对大学生就业采取的措施 3 一、毕业生总量继续攀升 二、就业岗位供给明显不足 三、就业结构性失衡现象严重 四、就业渠道向非公有制单位转变 五、用人单位对人才需求现状 六、我校2015届毕业生就业情况 第一节 高校毕业生就业现状分析 一、毕业生总量继续攀升 从1999年国家扩招以来，每年大学毕业生数量从几十万上升到目前的749万（2015年），在校生人数也从原来的200多万猛增到2000多万。大学教育完成了从精英教育到大众教育的转变。 出国留学人员大量回国，对国内高校毕业生就业也造成一定冲击。 二、就业岗位供给明显不足 按经济增长8%～9%计算，我国每年可新增800万就业岗位，加上补充自然减员，共可实现就业1000万～1100万。 自2006年以来16岁以上人口增长达到峰值，劳动力资源增量每年有1700多万人(含高校毕业生)。 城镇新成长劳动力达900万人下岗待业人员不低于460万人 城镇登记失业人员有840多万人退役军人和农村劳动力约300万人 自2007年及以后几年每年全国城镇需安排就业总量约2500万人，但社会