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护士长2016下半年工作计划精选 在工作前做做个工作计划，在工作中都会会事倍功半，做起事来也井条条有序，盲目的工作只会白忙忙活，只有做好工作计划，才才能把工作做得更好。以下是是由小编为大家整理出来的护护士长2016下半年工作计计划精选，希望大家能够喜欢欢。 护士长2016下半年年工作计划精选一 一、认真真落实各项规章制度 严格执执行规章制度是提高护理质量量，确保安全医疗的根本保证证。 1、护理部重申了各级级护理人员职责，明确了各类类岗位责任制和护理工作制度度，如责任护士、巡回护士各各尽其职，杜绝了病人自换吊吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：要求医医嘱班班查对，每周护士长参参加总核对1-2次，并有记记录;护理操作时要求三查七七对;坚持填写输液卡，一年年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规规及显微外科护理常规，坚持持填写了各种信息数据登记本本，配备五种操作处置盘。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录录与考核：要求护士长手册每每月5日前交护理部进行考核核，并根据护士长订出的适合合科室的年计划、季安排、月月计划重点进行督促实施，并并监测实施效果，要求护士长长把每月工作做一小结，以利利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：：按等级医院要求每周召开护护士长例会一次，内容为：安安排本周工作重点，总结上周周工作中存在的优缺点，并提提出相应的整改措施，向各护护士长反馈护理质控检查情况况，并学习护士长管理相关资资料。 3、每月对护理质量量进行检查，并及时反馈，不不断提高护士长的管理水平，，要求大家做好护理工作计划划及总结。 4、组织护士长长外出学习、参观，吸取兄弟弟单位先进经验，扩大知识面面：5月底派三病区护士长参参加了国际护理新进展学习班班，学习结束后，向全体护士士进行了汇报。 三、加强护护理人员医德医风建设 1、、继续落实护士行为规范，在在日常工作中落实护士文明用用语50句。 2、分别于66月份、11月份组织全体护护士参加温岭宾馆、万昌宾馆馆的礼仪培训。 3、继续开开展健康教育，对住院病人发发放满意度调查表，(定期或或不定期测评)满意度调查结结果均在95%以上，并对满满意度调查中存在的问题提出出了整改措施，评选出了最佳佳护士。 4、每月科室定期期召开工休座谈会一次，征求求病人意见，对病人提出的要要求给予最大程度的满足。 5、做好护士长工作计划，对对新分配的护士进行岗前职业业道德教育、规章制度、护士士行为规范教育及护理基础知知识、专科知识、护理技术操操作考核，合格者给予上岗。。 四、提高护理人员业务素素质 1、对在职人员进行三三基培训，并组织理论考试。。 2、与医务科合作，聘请请专家授课，讲授骨科、内、、外科知识，以提高专业知识识。 3、各科室每周晨间提提问1-2次，内容为基础理理论知识和骨科知识。 4、、三八妇女节举行了护理技术术操作比赛(无菌操作)，并并评选出了一等奖(吴蔚蔚))、二等奖(李敏丹、唐海萍萍)、三等奖(周莉君)分别别给予了奖励。 5、12月月初，护理部对全院护士分组组进行了护理技术操作考核：：病区护士考核：静脉输液、、吸氧;急诊室护士考核：心心肺复苏、吸氧、洗胃;手术术室护士考核：静脉输液、无无菌操作。 6、坚持了护理理业务查房。 护士长20116下半年工作计划精选二 作为一名护理工作管理者，，以谦和的态度对待病人，努努力为每一位病人减少每一分分的痛苦是我们的使命，用这这样的信念在这两年的护理工工作中我部得到了病人的认可可和领导的赞同。在接下来的的工作中，我准备将我详细的的护士长半年工作计划范文这这样规划： 一、加强护士在在职教育，提高护理人员的综综合素质 (一)、按护士士规范化培训及护士在职继续续教育实施方案抓好护士的三三基及专科技能训练与考核工工作 1、重点加强对新入院院护士、聘用护士、低年资护护士的考核，强化她们的学习习意识，护理部工作计划上半半年以强化基础护理知识为主主，增加考核次数，直至达标标。 2、加强专科技能的培培训：各科制定出周期内专科科理论与技能的培训与考核计计划，每年组织考试、考核223次，理论考试要有试卷并并由护士长组织进行闭卷考试试，要求讲究实效，不流于形形式，为培养专科护士打下扎扎实的基础。 3、基本技能能考核：属于规范化培训对象象的护士，在年内16项基本本技能必须全部达标，考核要要求在实际工作中抽考。其他他层次的护士计划安排操作考考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握握，组织进行一次规章制度的的实际考核，理论考试与临床床应用相结合，检查遵章守规规的执行情况。 (二)、、加强人文知识的学习，提高高护士的整体素养 1、组织织学习医院服务礼仪文化，强强化护士的现代护理文化意识识，先在护士长层次内进行讨讨论，达成共识后在全