在知识经济时代下职业教育的改革与发展.docVIP

在知识经济时代下职业教育的改革与发展 职业教育处于社会经济系统统和教育系统的交联部位，也也就是在文化体系表层结构和和深层结构的交界处。因此它它对经济、政治体制的改革，，对外开放引起的环境变化等等较之普通教育更为敏感。它它一方面受到传统文化价值观观的深远影响，诸如“读书不不必种田，种田无须读书”，，“万般皆下品，唯有读书高高”，“劳心者治人，劳力者者治于人”等；另一方面也有有力地冲击文化体系的深层结结构，使其内核发生潜移默化化的改变。、综观近几十年世世界各国教育的改革，经济上上的需求往往成为教育改革的的原动力。近十年来，我国职职业教育的规模不断扩大，一一方面是政府部门的积极引导导，另一方面则是经济改革和和发展给职业教育不断地注入入动力和活力，也给职业教育育带来了机遇和挑战。劳动力力市场的建立，企业用工制度度的改革，促使职业教育不断断深化改革，调整内部结构，，并逐步形成适应社会主义市市场经济的新的运行机制。 然而在新旧体制转轨过程中发发生的摩擦也使诸多错综复杂杂的矛盾趋于突出和明显。 诸如，国营大、中型企业不不景气，农业基础地位不稳，，农村剩余劳动力盲目流动………，这些问题都对职业教育育的健康发展产生影响。城市市的企校联合办学出现波折，，农村职校农类专业滑波等都都是体制转轨中出现的新问题题。 由此可见，职业教育的的发展一方面得到社会改革系系统工程的支持和推动，另一一方面也受到它的制约。职业业教育在改革大潮中的社会价价值取向也随之发生动态变化化。虽然党和国家的工作中心心已经转移到经济建设方面，，经济建设正在转移到依靠科科技进步和提高劳动者素质的的轨道上来，但在具体贯彻、、落实这一战略方针时，不同同地区、不同发展阶段在选择择正确合理的社会价值取向时时还要根据具体情况，作具体体的分析和对待。 二、个人人（学员）的价值取向 个人人（学员）对职业教育的价值值取向主要有两个方面。一是是求职谋生；二是个体发展。。“谋生”常随时代、地域和和对象的不同表现为不同的需需求。譬如，经济落后地区的的农家子弟希望通过职业教育育学得一技之长。走上致富之之路；经济发达地区的职工、、干部子弟则希望能获得一个个报酬丰厚、社会地位高的职职业岗位。职业教育的专业门门类繁多，为发展个人天赋才才华提供了广泛选择的天地，，因而能满足个人的兴趣爱好好和发挥个性特长等需求，但但求职谋生与个体发展有时是是相矛盾的。在目前人们的物物质需求未得到较大满足的情情况下，往往会舍弃个人的兴兴趣和特长去谋求高报酬的职职业，在选择职业时，家长所所起的作用很大，而家长的价价值取向又受到社会思潮的影影响。目前社会上，人们通常常把科学家、企业家、高干、、工程师、教授、医生称为““人才”，而把普通工人、农农民、营业员称为“劳动力””；用人单位也常以学历、文文凭作为选拔、聘用人才的标标准。这在很大程度上影响了了职业教育的健康发展。当然然，个人和家长对职业教育的的价值取向也会随着科技进步步和生产力水平的提高发生变变化。尤其是高新技术在生产产上的广泛应用，需要大批智智能与体能相结合的新型职业业人才，“学历社会”将逐渐渐转向“职业资格社会”，用用人单位将越来越重视员工的的职业生涯和职业资格。可以以预见，在不久的将来，个人人对职业教育的价值取向能实实现求职谋生和个体发展的统统一，届时职业指导将成为职职业教育系统中不可缺少的重重要组成部分，在全社会广泛泛地开展起来。 三、企业的的价值取向 企业对职业教育育的价值取向是随其管理体制制和运行机制的变化而变化的的。在计划经济下，企业依附附于政府，重在完成计划下达达的生产任务，对职业教育的的价值取向侧重于完成眼前的的生产任务和职工子弟的入学学和就业。随着社会主义市场场经济体制的建立和完善，企企业由依赖型转为自我发展型型，成为参与市场经济活动的的决策主体、执行主体和利益益主体。企业要在市场上赢得得竞争优势，就会自觉地引进进技术、引进人才，提高科学学管理水平，开发适应市场需需求的新产品，并不断地努力力提高产品的质量和档次。企企业也会越来越重视职工教育育和培训，以提高企业的整体体素质。因此在市场经济体制制下，企业对职业教育的价值值取向将转到提高劳动劳动者者素质和经济效益方面来。 四、职业学校的价值取向 学校对职业教育的价值取向，，一方面随其管理体制和运行行机制的变化而变化，另一方方面也受到社会价值取向和个个人价值取向的影响。学校作作为以育人为核心的办学实体体，无论在计划体制和市场体体制下，都基本上服从于社会会价值取向。这是由职业学校校教育属社会准公益性事业的的性质所决定的。经济体制转转轨和科教兴国战略的确定，，为职业教育的发展提供了良良好的契机。劳动力市场、生生源市场的建立和完善，使职职业教育逐渐转入市场和计划划双重调节的运行机制。由于于劳动力市场供求的变化导致致