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就业劳动合同范本 ?以下是小编整理的就业劳劳动合同，欢迎参考阅读。 甲方方(用人单位)： 法定代表人(或负责人)： (劳动者)： 身份证号码： 甲乙双方在平平等自愿的基础上，按照《中中华人民共和国劳动合同法》》等法律规定，就甲方招用乙乙方一事，经协商一致达成本本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其其中一项并填写完整) ： A、有固定期限劳动合同： 年月日至年月日; B、无无固定期限劳动合同，自月 C、以完成 2、本合同包包含 3个月的试用期(自年年日至年。 第三条、工作内容：： 1、乙方同意在甲方从事事 2、若因乙方不胜任该工工作，甲方可调整乙方的岗位位并按调整后的岗位确定一方方的薪资待遇;如乙方不同意意调整，甲方可以提前30日日通知乙方解除劳动合同，经经济补偿金按照国家规定发放放。 3、在工作过程中，因因乙方存在严重过失或者故意意造成甲方损失的，甲方有权权向乙方追偿。 1、、工作时间：标准工时制，甲甲方保证乙方每天工作不超过过8小时，每周工作不超过440小时。具体工作时间由甲甲方根据生产经营需要安排，，乙方应当服从。 2、休息息休假：甲方按照国家的规定定安排乙方休息休假。 1、乙方方月工资标准为人民币元，其其中试用期内工资为人民币 2、因生产经营需要，甲方安安排乙方延长工作时间或者在在休息日或者法定休假日工作作的，甲方按国家规定的标准准发放加班费。 3、甲方保保证按月发放工资，具体发放放日期为。 ;保证工作场所所的符合国家规定的安全生产产条件，并依法采取安全防范范措施，预防职业病。 第八条、乙方应当当保守工作期间知悉甲方的各各种商业秘密、知识产权、公公司机密等。 第九条、乙方方承诺在签订本协议时，未与与其他任何单位保持劳动关系系或者签订竞业限制协议。否否则，给其他单位造成损失的的，由乙方单独承担责任，与与甲方无关。 第十条、劳动动合同解除或终止： 1、若若乙方需解除劳动合同书，应应当提前30日以书面的形式式通知甲方，书面通知以送达达甲方(具体部门、职务)为为准; 2、有关解除或终止止劳动合同的事项，按照《劳劳动合同法》等法律、法规有有关规定执行。 3、在解除除或者终止劳动合同时，乙方方应当将正在负责的工作事项项以及甲方交付乙方使用的财财物与甲方指定的工作人员进进行交接。因乙方原因未办理理交接造成甲方损失的，由乙乙方赔偿。 4、因解除或者者终止劳动合同，乙方依法应应获得经济补偿金，但乙方未未与甲方办理工作交接前，甲甲方暂不支付经济补偿金。 ;协商不不成的，可依法向劳动争议仲仲裁委员会申请仲裁。 乙方(签字)： 年 月 日 日期： 年 月 日 合同编号 甲方：： 乙方： 姓姓名： 性别别： 出生年年月： 家庭住址：： 一、合同类别别和合同期限 1.有固定期期合同履行期限为 年。自 年 月 日起，至 年 月月 日止，其中试用期为 个个月(自 年 月 日至 年年 月 日止);乙方必须为为甲方服务期限为 年(自 年 月 日至 年 月 日日止)。合同期满应即终止，，如甲方工作(生产)需要在在双方同意的条件下，应即续续订合同。 2、无固定期劳劳动合同自 年 月 日起，，直至《暂行规定》中约定的的条款发生时自行终止。其中中乙方必须为甲方服务期限为为 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。 1负责外贸进出口口业务，主要操作阿里巴巴国国际平台。 1.甲方应根据国国家有关劳动保护、安全生产产的法规制度，采取有效措施施，为乙方提供良好的劳动环环境和工作条件，加强对职工工的安全、卫生和劳动保护，，并根据生产和实际工作需要要发给乙方必要的劳防用品和和保健营养待遇。同时，对女女职工应酌情实行特殊保护。。 2.甲方根据企业生产和和经济发展情况，不断提高和和改善职工生活福利待遇，并并提供必要的集体生活设施和和娱乐场所。 3.甲方根据据生产和工作需要，对职工提提供必要的专业技术培训和业业务进修条件，并进行政治文文件学习、安全生产和厂规厂厂纪教育等。 4.乙方有参参加甲方民主管理，获得政治治荣誉和物质奖励的权利。 5.乙方上岗后应按照甲方的的生产和工作要求，掌握本岗岗位的工作技能和操作规程，，按质按量地完成各项规定的的工作任务，并接受甲方职能能部门的有关考核。 6.乙乙方在合同期内，应树有良好好的职业道德和主人翁精神风风貌，维护企业声誉，爱护集集体财产。 1.乙方工资、奖金、浮动动工资、岗位工资、加班工资资和相应的福利津贴等，仍按按甲方现行的规定按月发放。。 3.乙方在生产或工作中中有突出贡献或特殊成绩的，，甲方可给予必要的精神鼓励励和物质鼓励或晋级工资。 1.凡有固定期限的劳劳动合同，期限届满时即为终终止，甲乙双方经协商后可续