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工作目标责任书 调研报告 工作汇报 规章制制度 事迹材料 心得体会 领导讲话 会议发言稿 庆典致辞 竞聘演讲稿 晚晚会主持词 一、工作任务目目标 （一）协助党总支书记记处理日常事务，组织筹备党党员大会、党总支扩大会、党党总支会，并监督会议精神的的贯彻落实情况。 （二）加加强纪检监察工作，监督检查查党员干部贯彻执行国家法律律、法规、政策和执行上级有有关规定的情况，组织开展党党风廉政建设活动。 （三））加强文明行业创建、思想政政治教育、宣传信息报导工作作，提高干部职工的思想素质质和＊＊的整体文明水平，营营造团结、稳定、和谐、发展展的良好氛围。 （四）落实实人事劳资政策，抓好人事档档案、工资调整、职称评聘、、岗位培训、专业技术人员管管理和劳动保险、医疗保险、、住房公积金的收缴以及劳保保用品、职工福利的购置、管管理、分发工作，维护职工群群众的切身利益。 （五）落落实老干部工作两项待遇，组组织离岗、退休人员参加集体体活动，经常进行走访慰问，，及时反应和解决他们的实际际困难，形成老有所养、老有有所乐、老有所为的局面。 （六）完成党务、行政文件件材料的文书处理及各类材料料的收集、整理、归档、利用用工作。 （七）完成领导交交办的其他工作。 二、质量量指标 （一）每季度开展一一次质量教育活动，全面提高高质量意识、窗口意识、服务务意识，切实把确保质量作为为开展工作的前提和条件。 （二）强化管理，明确责任任，全面推行质量责任追究制制及质量责任终身制，层层签签订质量责任书。 三、进度度指标 （一）制订工作进度度计划，推行工作进度责任制制，将工作进度责任分解量化化到个人。 （二）积极做好好工作前期准备，做到有计划划、有目标、有落实、有检查查；严格执行倒排工期制度，，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的的现象。 （三）认真执行月月报表制度和档案、资料收集集制度，及时、全面地上报工工作进展情况。 四、安全指指标 （一）全年无职务犯罪罪、无责任事故、无刑事犯罪罪，各类经济损失累计金额不不超过10000元。 （三）加大安全组织、安全制制度建设，严格办公区防火防防盗管理程序，做到人员到位位，制度上墙。 （四）实行行安全生产责任制，严格落实实工作程序，把管理责任、操操作责任和防范措施落实到工工作当中的每一个环节，做到到时时讲安全、事事重安全。。 五、精神文明建设指标 （一）定期组织、参加各类类思想政治、业务技术教育培培训活动，无违法违纪及黄、、赌、毒等现象发生，职工思思想稳定，业务合格，团结互互助，积极上进。 （二）认认真组织开展“创建文明行业业竞赛”、“做文明职工，创创文明集体，建文明单位”、、“讲文明，塑形象”、“文文明窗口”、“青年文明号””等活动，使整体文明水平有有明显提高。 （三）加大宣宣传信息工作力度，每月向《《＊＊简讯》投稿不少于2篇篇，全年中稿不少于6篇。 （一）每月组组织开展一次思想政治、业务务技术学习教育活动，无违法法违纪及黄、赌、毒等现象发发生，职工思想稳定，业务合合格，团结互助，积极上进。。 （二）组织开展以“保持持共产党员先进性教育活动””为主体的思想政治教育活动动、以“创建文明行业竞赛活活动”为主题的劳动竞赛活动动、以争创“市级文明单位””为主题的系列文明创建活动动，全面提高＊＊的整体文明明水平。 （三）宣传信息工工作在市级以上报刊发表稿件件不少于2篇，每月向市局《《公路信息》投稿不少于2篇篇，创办《＊＊简讯》不少于于12期，并制作一部能够充充分反映＊＊各项工作新经验验、新成就的电视专题片。 （一）为了了确保上述各项目标的实现，，＊＊成立工作质量考核领导导小组，采取平时抽查与定期期检查相结合的办法，对工作作目标完成情况进行考核。 （三）全面完成上述各项目目标任务，方有资格依据《工工作目标考核奖惩实施方案》》等规定进行表彰、奖励。 七、本责任书解释及评定工工作由＊＊工作质量考核领导导小组负责。 八、本责任书书自签字之日起执行。 ＊＊＊ ＊＊政工科 科长（签字）： oo五年四月二十日 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention t