干部作风整顿和效能建设剖析材料.docVIP

干部作风整顿和效能建设剖析材料 造成我单位作风和效能建设设方面存在的问题其原因是多多方面的，既有历史的原因，，也有管理体制不顺的原因，，但更主要的还是我们主观上上的原因。 １、部分干部部放松了世界观的改造，没有有树立正确的人生观、价值观观、荣辱观。忘记了共产党员员的宗旨，忘记了人民公仆的的本质，因此，群众观念就淡淡薄了，深入基层了解情况的的就少了，深入残疾人家庭了了解情况的少了，帮助残疾人人解决实际困难的就更少。““官本位”的思想严重，没有有了公仆的意识，对来办事的的残疾人很不耐烦，门难进、、脸难看、事难办。 ２、、放松了政治学习和业务学习习。一是部分干部缺乏与时俱俱进的观念，理论、政策水平平和素质能力不适应新形势新新任务的要求，没有认真学习习理论学习残疾人业务知识，，没有树立终身学习的理念，，致使个别干部职工素质不高高，工作能力不强，缺乏开创创工作的能力和水平。二是一一部分干部不同程度地存在缺缺乏高度的政治责任感，缺乏乏奋发昂扬的精神状态，缺乏乏奋发有为争创一流的精神，，致使个别干部职工精神萎靡靡不振，得过且过，自由散漫漫。 3、各项规章制度还还不够健全，有待进一步探索索完善。由于在管理方面存在在有章不循，有些制度还需进进一步完善等原因，致使人浮浮于事，推诿扯皮，办事拖拉拉，办事效率低。 4、反反腐倡廉工作有待进一步加强强。由于社会环境、经济环境境、政务环境的变化，放松了了政治学习和思想改造，加上上受到各种腐败思想的侵蚀，，一些干部经不起金钱、美女女、权力的考验，致使权钱交交易，以权谋私，吃拿卡要，，讲排场、比阔气的等现象时时有发生。 三、整改方向向和措施 1、加强思想教教育，在转变工作作风上下功功夫 一是加强思想教育，，树立公仆意识。要时刻牢记记自己是一名政府工作人员，，是人民的公仆，要坚决克服服“官本位”的思想，克服““高高在上”的思想，二是要要提高工作效率。在残疾人最最不满意的工作环节改起，从从残疾人最关切的利益做起，，在消除推来扯皮、效率低下下等不良风气上动真格，见实实效。三是要大兴务实之风。。坚决克服形式主义、官僚主主义，坚持重实际、说实话、、务实事、求实效。四是密切切与基层残联及残疾人的关系系。要深入开展与残疾人的““心连心”活动，为基层残联联和残疾人解决实际问题。 2、加强学习培训，在提提高干部素质和业务工作能力力上下功夫 要在提高残联联干部综合素质和业务工作能能力上下功夫，把干部队伍建建设作为提高xx机关行 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof reading and quality control, and strive to improve the ability to deal with the text, and the overall work of the service center.(a) earnestly. To further establish the draft document presentation system research, adhere to the practice, especially the drafting of important days and months multiplying, concentrating on the presentation of the research, understand the situation the situation, fully understand the inten