干部素质培训学习心得体会.docVIP

干部素质培训学习心得体会 66年已经悄然来到我们身边。。一日之计在与晨，一年之计计在于春。新年伊始，我部党党委为帮助年轻干部提高个人人素质，增强责任意识，确保保我们能够以端正的态度，过过硬的能力，良好的状态和饱饱满的热情投入到新的岗位和和新的工作中，特举办了干部部综合素质培训班。对我们进进行了一次有组织，有计划，，有针对的教育活动。指导我我们怎样做事，教导我们怎样样做人。使我感到收获颇丰，，借此机会特从以下三个方面面和大家分享一下我的心得体体会: 首先我想结合我们的的实际情况谈谈不学则惘； 当今社会快速发展，虽然我们们身在军营，也不难到感觉到到知识爆炸的巨大威力。虽然然我们今天不用一次次的为招招聘面试而紧张，但也体会到到了学习的必要性。它主要体体现在（一）是新军事变革对对后勤部队干部提出了更高的的要求,拉着我们学；（二））是新一届仓库领导班子对我我部的全面建设提出了更高的的目标,带着我们学；（三））是医学知识的更新一日千里里，逼着我们学。所有这些都都让我们看到学习是不被淘汰汰的唯一出路。对于我们这些些年轻干部来说，以前在学习习上缺乏系统性，也没有形成成学习的氛围。往往不能自觉觉主动地抽出时间,静下心来来学习。常常是需要什么,急急用什么，才想起来学什么，，遇到问题才翻理论、寻政策策，临时抱佛脚。学习缺乏““挤”劲和“钻”劲，一般通通读多，精读少，主题不突出出。学习不注重全面系统，浅浅尝辄止;更不注重做学习笔笔记,过眼云烟。通过这次培培训，不但使我们学习到了许许多非常实用的知识和道理，，而且也在仓库范围内营造了了一种浓厚的学习气氛，为我我们能够从老同志那里学到更更多的知识搭建了平台。帮助助我们明确了为什么学，学什什么和怎样学的问题。诸葛亮亮曾经说过：“非学无以广才才,非志无以成学”。知识就就是力量，知识就是本钱，我我们应该以这次培训为契机认认真学，努力学。首先就是要要加强理论修养，只有这样才才能在新情况、新问题面前把把住大方向，抓住关节点，才才能保证“打得赢”、“不变变质”；第二就是要学习怎样样做人，要以科学的发展观武武装头脑，要行得正，走得直直。第三要学习怎样做事，要要借鉴一切最新的科学成果，，不断更新知识储备。使新的的知识能够为我所用。“学历历代表过去，能力代表现在，，学习力才代表未来。”相信信，只有通过不断地学习，我我们才能不断地进步。 其次次，我想立足本职谈谈无为则则殆； 做而不学等于蛮干，，学而不做等于白学。我们学学习的根本目的就是要用所学学的知识来指导我们做事。作作为一名后方仓库的年轻干部部,可以说是一个萝卜一个坑坑，我们每个人都有自己的岗岗位和职责。通过这次学习，，使我更清楚地感到自己肩上上的责任重于泰山。我部领导导提出了无为问责，正是要鞭鞭挞庸懒，使不求有功但求无无过的人受到有效鞭策。现在在在年轻干部中存在“五化””现象：即思想上非政治化、、人生目标虚无化、价值取向向功利化、精神生活世俗化、、利益追求独立化。从而失去去了年轻人的斗志和锐气。有有的人认为干与不干，干多干干少，没有多少差别,以至于于出现了大错不犯，工作不干干，占着位子，贪图安逸的现现象。从而缺乏了军人本应有有的责任心，使命感和进取心心。七品芝麻官都知道“当官官不为民做主，不如回家卖红红薯”，更何况我们这些受国国家多年培养的军官?正是通通过学习了无为问责，我相信信大家再也坐不住，闲不住了了；正是通过学习了无为问责责,激发了我们的自觉性、主主动性、积极性;也正是通过过学习了无为问责,激励我们们要成为奋发有为，积极进取取，有位有为地为仓库建设出出力献智的军官。只有这样才才对得起党和国家的培养，才才对得起领导对我们的重托，，才对得起战友们的信任，也也才对得起自己无悔的青春。。 最后，我要谈谈怎样运用用所学知识，从优质服务入手手做好护理工作； 通过为期期一周的学习，使我的理论水水平，军事素质和精神面貌都都大为改观，但归根到底还是是要把工作做好。我认为新的的一年中只有从优质服务入手手，才能使护理工作迈上一个个新台阶。而优质服务的一个个“优”字主要要从以下四个个方面来体现。一是，强化服服务意识：以前我只认识到自自己是护士，只要做好护理工工作就算完成任务，从没有意意识到官兵的健康在受到病魔魔缠绕的时候，是多么需要别别人的照顾。通过学习增强了了我对本职工作的责任心，使使我感到能为广大官兵服务，，才是我们工作的灵魂。所以以，服务意识增强了，工作标标准才会提高；二是端正服务务态度：服务业作为第三产业业曾不被人看得起，但它却造造就了国家经济发展的新浪潮潮，从事服务工作的管理处虽虽然每天应对的是许多重复,,繁琐的工作，但却关系到官官兵们的衣、食、住、行。特特别是医生、护士作为官兵们们的健康卫士，端正的态度是是做好工作的重要保证。同样样的工作，全力以赴和尽力而而为所产生的结果是有