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建筑业劳动合同 甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙双方本着自愿、平等的的原则，经协商一致，特签订订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从__________年__________月__________日起至__________建筑业劳动合同约定工程完完成日期__________年_________月__________日止。合合同期限如需变动，需及时办办理合同变更手续。 二、、工作岗位 甲方安排乙方在在_________班组从从事_________工作作。乙方应按劳动合同约定按按时、按质、按量完成工作任任务。 三、工作条件和劳劳动保护 甲方需为乙方提供供符合国家规定的安全卫生的的工作环境，保证乙方人身安安全及人体不受危害的环境条条件下从事工作。 甲方根据据乙方岗位实际情况，按照劳劳动合同约定向乙方提供必要要的劳动防护用品。 四、工工作时间 甲方确因工作原因因需要乙方加班的，按有关规规定处理。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第__________种方式，按工期进进度结算： （一）按时计酬酬，日薪__________元或月薪__________元； （二）按建筑面积积计酬，每平方米__________元； （三）其它它：_________。 若按工期进度结算工资超一个个月的，在正常工作情况下，，甲方须按月先支付不低于本本市最低工资标准的生活费__________元，待工工程实际完成结算工资时扣减减。 六、社会保险 甲、、乙双方按规定参加社会保险险。 七、劳动纪律 乙方应应遵守国家的法律、法规及施施工规范、安全等各项规章制制度。 乙方违反劳动纪律和和有关的规章制度，甲方可给给予批评、教育、处罚，直至至解除劳动合同。 八、劳劳动合同的解除与不得解除的的规定 经甲、乙双方协商一一致，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方方可以解除合同： （一）在在试用期间，发现不符合录用用条件的； （二）严重违反反劳动纪律或者甲方的规章制制度的； （三）严重失职、、营私舞弊，对甲方利益造成成重大损害的；　 （四）被被依法追究刑事责任或劳动教教养的。 在下列情形之一的的，甲方可以解除劳动合同，，但是应当提前　 日以书面面形式通知乙方本人： （一一）乙方患病或者非因工负伤伤，医疗期满后不能从事原工工作，也不能从事由甲方另行行安排适当工作的； （二））乙方不能胜任工作，经过培培训或者调整工作岗位，仍不不能胜任工作的； （三）劳劳动合同订立时所依据的客观观情况发生重大变化，致使原原劳动合同无法履行，经当事事人协商不能就变更劳动合同同达成协议的； （四）甲方方濒临破产进行法定整顿期间间或者生产经营状况发生严重重困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可可以通知甲方解除劳动合同：： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力或者非法限限制人身自由的手段强迫劳动动的； （三）甲方未按照劳劳动合同约定支付劳动报酬或或提供劳动条件的； （四））乙方因其它情况需要辞职，，需在_________日日前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方方不得随意解除劳动合同： （一）因工负伤，在规定的医医疗期内的； （二）女职工工在符合计划生育法律法规规规定的孕期、产期、哺乳期内内的； （三）法律、法规、、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动动合同，应支付违约金__________元，给对方造造成经济损失的，应根据损失失情况和责任大小，按法律规规定承担赔偿责任。非因双方方原因造成违约除外。 十、、劳动争议 甲、乙双方履行行本合同发生劳动争议时，可可由甲、乙双方协商解决或向向当地劳动争议调解委员会申申请调解，劳动争议调解委员员会联同建设行政主管部门进进行调解。 若双方不能协商商解决的，当事人应向__________劳动争议仲裁裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁裁决的，可在收到仲裁裁决决书之日起十五天内，向__________人民法院提提起诉讼。 十一、其它约定定　　　　　　 合同附件件是本合同的组成部分，合同同连附件一式三份，经甲、乙乙双方签字盖章后生效。甲方方、乙方各存一份，甲方公示示一份。 本合同未尽事宜，，按照《劳动法》和有关规定定执行。本合同条款如与国家家法律、法规和政策相悖时，，以国家法律、法规和政策为为准。 甲方（签章）：__________　　　　　　　　　乙方（签章）：__________ __________年____月_____日　　　　　　　　　_________年_____月____日 附件 本附件是__________（甲方）与__________（乙方代表）在__________年__________月__________日所签《建筑业劳动动合同》的组成部分。__