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科技工作者党性分析材料 ⒉工作标准要求不高。随着着自己年龄增大，逐渐放松了了对自已的要求，不像过去经经常自我加压，勤奋敬业。有有时感到自己职级已经到顶了了，年龄快到杠了，工作求高高的精神有所减弱；有时内心心存在着多一事不如少一事，，得过且过的想法，工作满足足一般化，不求过得硬，只求求过得去，进取精神有所减弱弱；有时指导工作时凭经验时时候多，对新情况新问题研究究很少，创新精神有所减弱。。有时抓工作提纲挈领，缺乏乏精雕细刻和深钻细研，求真真精神有所减弱。 工作作风风不够深入。总到在科协工作作年头比较多，基层情况自己己比较熟悉，担心下去指导工工作给基层添麻烦，表现浮在在上面时间多，深入基层指导导工作不够；满足于看看总结结，听听情况，深入实际调查查研究少，掌握第一手材料不不够；过多重视工作布置，而而轻视工作实效，对具体工作作抓得不够；平时与科技工作作时交流沟通的不够经常，关关心科技工作者工作和生活，，帮助解决科技工作者的热点点难点问题不够；自已作为政政协常委，在提建议方面不是是很主动，参谋作用发挥的不不够。 对自己要求不够严格格。律已不严，自身经常性、、针对性地查找自身建设方面面的问题时候少。按照“五承承诺、四树立、两禁止”的要要求，虽然注重加强了自身建建设，注重在各种场合严格要要求自己、管住自己，但有时时也没能严格按规定办事，存存在超标准接待，公车私用、、工作期间办私事等现象。 二、主要原因 认真分析自自己在思想、纪律、作风等方方面存在的问题，分析造成的的原因，尽管是多方面的，但但说到底还是忽视了学习，忽忽视了世界观、人生观改造，，忽视了一名党员的先进性要要求。具体来说有以下几点：： ⒈对理论学习重视不够。。错误地认为只要把工作搞好好，学习是次要的。工作中把把学习理论当作软任务，把业业务工作作为硬指标，没有认认识到科学理论指导工作的重重要性。尤其是没有深刻认识识到在新形势下，要发挥好一一名党员的模范作用，必须有有较强的学习意识，较高的理理论水平，较强的分析解决问问题能力。由于理论学习缺乏乏深刻性、系统性和针对性，，所以对一些基本理论理解的的不深不透，对现有的工作不不能驾轻就熟，对理论指导实实践不能有力有效，影响了自自己理论素质的提高和各项工工作的开展。 ⒉党性观念有有所淡化。近年来随着市场经经济发展，受社会上的一些不不良现象的影响，心理上产生生了一丝不平，感觉自己年参参加工作，年入党，转业到地地方后，工作上不求名，不图图利，与一些人相比已经不错错了，以至理想信念不像入党党时那么坚定，宗旨观念有所所淡泊，工作精神有所退化。。 ⒊工作积极性不高。感到到自己年龄偏大，有时产生了了松口气、歇歇脚的思想，满满足于完成分管的工作任务，，满足于面上不出问题，进取取意识有所淡化，工作热情有有所减退，自身要求有所降低低。 ⒋先进性标准意识不强强。没有时时处处以一名党员员和党员领导干部的标准要求求自己，在思想上没有牢固树树立全心全意为人民服务意识识，在工作上没有很好发挥模模范带头作用，在行动上时常常把自己混同于一般党员，从从而导致了作风不实，标准不不高，要求不严等问题的存在在。 三、整改措施 针对上上述问题，今后整改措施和努努力方向是：公务员无忧版权权所有 ⒈进一步坚定共产主主义理想信念，增强宗旨意识识。理想信念是人安身之命的的根本。我作为一个共产党员员，特别是党员领导干部 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof reading and quality control, and strive to improve the abili