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2016简历也称个人简历

简 历 (一)含 义 简历也称个人简历、个人履历。 1.简历的适用范围 简历通常用于以下几种情况: ⑴向用人单位求职时,简历可作为求职信的附件使用。 ⑵入党入团、加入某个团体、职务升迁、申请表彰奖励时,也要使用简历。 2.简历的特点 ⑴稳定性 作为个人经历的一种真实记录,简历的内容一般不变。可变化的是简历的行文方式。 ⑵附属性 一般情况下,简历不能单独以专用书信的形式向外发出,通常可作为求职信的附件及其它文体的附属材料来使用。 但在求职时,如用人单位已对简历写作者(求职者)的情况有了基本了解后,求职者可以向用人单位寄送单独的文章式简历,以供对方做是否聘用的最后参考。 (二)类 别 从表达形式上看,简历有两种类型: 1.表格式 这是常见的简历体式。一般情况下,简历存在于各种“登记表”中,填表人只要按照表格要求依次填写即可。 2.文章式 与表格式相比,文章式简历可以更为详细地介绍个人的情况。通常,文章式简历可以作为求职信等的附件,也可以作为单独的实用文体来使用。 3.但有时,也有以分条列项代替表格的情况,即列出条项,后加简要的文字说明,同样可达到简明扼要、一目了然的效果。这可以看作是表格式与文章式两种简历表达形式的结合。 (三)基本结构与写法 表格式简历只需按照表格中规定的项目,如“时间”、“地点”、“做何工作”等逐项填写即可。 文章式简历一般由标题、主体和落款三部分组成。 1.标题 简历的标题可以有两种形式: ⑴姓名加文种名称:如“×××个人简历”、“×××简历”等。 ⑵直接由文种名称构成:如“个人简历”或“简历”。 2.正文 简历的正文一般可分为两个部分: ⑴个人基本情况 依次写明自己的姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、现工作或学习的单位、现任职务、技术职称等个人基本信息。 ⑵学习和工作经历 根据简历的行文目的和要求,按照时间顺序简要写出主要的学习和工作经历。 ⑶个人成绩或贡献 按时间顺序列出主要学术论文和著作,依次写明所获得的各种表彰、奖励和荣誉称号。 3.落款 写出个人姓名和成文时间。如标题已显示姓名,只写明成文时间即可。 注意事项 认识你自己(充分思考自己的职业目标,求职方向) 认识招聘单位和职位(市场调查,企业在关注什么) 你这个产品的卖点是什么(针对企业的关注和需求,对企业有价值的信息) 塑造适合招聘职位的自我形象 尽量陈述有利条件 适合的简历类型和格式 为阅读者着想(五秒钟简历/ 十秒钟简历) 一页简历 方便阅读(突出关键词) 简洁有力 没有错误,没有失误(字词句、字号、排版、印刷) 有针对性 杜绝虚假 * * *

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