团队行政部管理手册.docVIP

北京恒通诚信科技发展有限公司 行 政 部 管 理 手 册 目录 一、前言……………………………2 二、部门职能………………………2 三、组织结构………………………2 四、岗位职责………………………2 五、管理规范与流程………………4 (一)、系统人力资源管理规范……4 (二)、系统行政管理规范………42 公司行政部管理手册 前言 行政部作为公司的一个职能部门，主要负责的行政管理、人力资源管理及办公事务管理。 本手册详细描述了行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范、操作流程及通用工具表格，用于规范与指导行政部的业务工作，是行政部的基础管理文件。 部门职能 负责的行政管理工作，包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。 负责系统的人力资源管理工作，包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。 负责系统的办公事务管理，如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等。 组织结构 根据行政部部门职能制定本部门组织结构，如下图所示： 岗位职责 行政部经理岗位职责 (1)、行政隶属 上级主管：总经理，副总经理 直接下属：行政文员、人事文员、客服文员 (2)、主要职责 日常办公管理工作，负责各类来往文件的影印、收发、处理和归档，以及人员考勤和办公后勤工作。 接待日常到访客人，协助副总作好公关工作。 协助和指导各行政部的