薛喜一培训现场学方法(6课时).docVIP

《TTT实战训练——教学方法》 主讲：薛喜 【针对人群】 ( 企业管理者 ( 培训师 ( 企业人力/培训人员 【课程收益】 培训问题调查统计（多选）： ( 组织管理不善——4.77% ( 内容重复——14.96% ( 不适应实际需求——25.37% ( 教学质量不高——27.58% ( 培训方式单一——43.19% 讲授与互动技巧表面，系统的教学法才是关键，不懂教学方法的培训师不是一个真正的培训师，《TTT实战训练——教学方法》将从以下几个方面： ( 学习的原理 ( 成人培训的特点 ( 教学方法及教学法选择 ( 教学设计 ( 教学评估 通过一天的实战训练，掌握系统的教学方法。 【教学方法】 ( 程序教学 ( VHF法 ( 头脑风暴 ( 分组研讨 ( 体验式培训 ( 教练指导 ( 七步阶梯教学法 《TTT实战训练——教学方法》（6课时） 一、培训原理（1课时） 1、记忆规律 （1）遗忘速度 （2）感性VS理性 （3）记忆的特点 2、学习理论 （1）学习循环 （2）学习目标分类 （3）库伯学习模型 （4）学习者分类 （5）学习助长理论 3、成人培训 （1）成人学习动机 （2）成人学习特点 （3）成人培训策略 二、教学攻略（3课时） 1、教学法 （1）产婆术 （2）程序教学 （3）V