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中国煤矿安全生产管理制创新研究
中國煤礦安全生産管理機制創新研究*
華北科技學院科研處 劉過兵** 華北科技學院人事處 顧秀根
摘 要:在大量調查研究的基礎上,本文分析了現行安全生産管理體制存在的不足,幷借鑒國外的先進經驗,從“以人爲本”的理念出發,在科學發展觀指導下,運用現代管理思想,提出和建立了一套更完整的、更科學的、更嚴密的和法制性更强的管理體系的方案,爲政府决策和扭轉目前安全生産被動局面提供了參考。
關鍵詞:煤礦事故 安全生産 管理機制 創新
1.引言
隨著改革開放的巨大成功,中國各項事業取得了舉世注目的偉大成績,綜合國力增强,國際地位不斷提高,人民生活水平正在向小康邁進,物質文明和精神文明水平迅速提高。但是近年來國有煤礦接連不斷地發生重大惡性事故,鶏西煤礦、淮北蘆嶺煤礦、山西陽泉煤礦的瓦斯爆炸等,傷亡嚴重,影響極大。地方小煤礦情况更爲嚴重,徐州賈旺煤礦瓦斯爆炸傷亡數目巨大,各省小煤礦重大事故接連不斷。爲什麽中國煤礦重大事故會屢屢發生,問題出在哪里?這不能不引起我們的深思和反省。
據統計煤礦是國內事故最多傷亡最大的一個行業,其死亡人數占整個工業死亡人數的60%以上,比其他11個工業門類死亡總人數的總和還多,年死亡人數近萬人,相當于1小時就有1人死亡。全國煤礦百萬噸死亡率是發達國家的幾十倍甚至上百倍。據統計1981-1999年期間,一次死亡3人以上重大事故就發生5971起,死亡39480人;其一次死亡10人以上特大事故872起,死亡16269人。據1996年底的統計,全國省屬以上國有煤礦塵肺病患者達17.5萬人,已累計死亡5.4萬人,現有患者121278人,且每年約有3000人死于塵肺病。煤礦事故和塵肺病給人民生命帶來巨大傷害,給職工和家庭造成極大痛苦,同時也給社會造成了巨大經濟損失和不利的影響。
2.中國煤礦安全生産管理機制現狀分析與研究
1983年國家安全生産管理實行“國家監察、行政管理、群衆監督”的三結合體制,此階段主要依靠行政手段管理安全生産,取得了一定成績。隨著市場經濟的發展和經濟、政治體制改革的深入,國務院1992年提出,從1993年開始實行“企業負責、行業管理、國家監察、群衆監督”的四結合安全生産管理體制。這一體制的推行强化了安全生産管理,推動了安全生産管理體制的改革,幷取得了一定成效。但在實際運行中仍存在許多不足,有待進一步完善和改進。
2.1企業負責存在問題分析
在市場經濟條件下,加大企業的自主權,對企業的發展無疑起到了積極作用。但有些企業過分强調自主權,而忽視自我約束機制的建立。由于企業主要領導人的素質和意識不强,誤認爲自主權擴大,安全管理可以松綁,就有了忽視安全管理的傾向。他們擅自削减企業安全機構,减少企業安全管理和檢查人員,减少、節流或挪用安全經費,放鬆安全培訓。爲擴大企業經濟效益而“以生産擠安全”,片面追求産量。甚至隱瞞事故,欺上瞞下,無視黨紀國法。一些私營小礦主無視工人的生命安全,一張生死合同可以包攬一切,達到無法無天的地步。
2.2行業管理存在問題分析
行業管理在一定時期發揮過積極作用,但隨著國家經濟體制和政治體制改革,國家大力推行企業制度改革,轉換經營機制,逐步取消行業部門對企業的直接管理。特別是一些特殊行業,例如煤炭行業,行業部門在技術指導、監督檢查和安全生産管理的作用等方面受到一定影響,行業管理也就成了無木之本。
2.3群衆監督存在問題分析
群衆監督的願望是好的,出發點是正確的。但監督行爲一般發生在上級對下級、主人對僕人的情况下。理論上講工人是企業的主人,領導是人民的公僕。但實際上由于市場經濟和企業經營機制的轉變,職工與企業的關係發生了改變,企業的主人是企業資本的占有者,職工只是與企業建立了一種勞務關係。在這種勞務關係下,職工無法對企業經營者進行監督,所以群衆監督在大多數情况下形同虛設,根本發揮不了應有的作用。
2.4國家監察存在問題分析
國家監察是國家對企業安全生産進行監督和檢查,用法律强制推動安全生産法律、法規和政策的實施,查處和追究事故的原因和主要責任人,依法行政,維護安全生産的嚴肅性和勞動者的合法權益。但由于法律意識淡薄,目前在監察執法上受到的各種干擾較大。在查處違反勞動安全衛生法的行爲中,追究企業負責人的責任,對違法行爲實施經濟處罰時,某些地方領導出面干涉正常執法活動,開脫說情乃至阻撓執法。在依法查處和查辦重大事故責任人時,各種領導和人物出面講情,甚至用非法手段賄賂執法人員,干擾正常執法,影響極壞。
3.國外安全生産管理經驗
3.1美國煤礦安全與健康情况分析
本世紀初美國煤礦事故也很頻繁,1907年全國煤礦事故死亡3242人。美國歷史上也曾發生4起重大的煤礦事故:1907年西弗吉尼亞州費爾蒙特公司孟農加煤礦發生一起瓦斯爆炸事故,死亡362人;1909年伊利諾言伊州查理煤礦發生一起火灾事故
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