班本教材：诚信力量2.docVIP

11.公众承诺 □陈安之 为什么有些人达不成目标？因为他没有令他产生足够快乐的兴奋点及产生痛苦的压力。要成功必须具备“一定要”去做的动力和决心——这就是达成目标的法则。 所以对于一个人，一个企业，你一旦非要达成目标，就要事先想好，此事有没有具备以上两大兴奋点——完不成什么任务，有什么惩罚？是要天打五雷轰？还是裸奔？ （“裸奔”是陈老师课程上最幽默的流行誓言，很多学员会面对陈老师承诺：“如果达不成目标，就在……地方裸奔……”而奇怪的是，凡是如此承诺的人90%都是绝不裸奔——达成了目标） 刚设立起一个目标，稍遇到一点困难就不能坚持了，只要随便找个理由就会轻易放弃……大量的人都是这样的，因为人要放弃是很容易的，随便找个理由都可以不干。干任何事都有两个面来检验你的智慧：“是坚持？还是放弃？” 就像万科的董事长王石说的：往往成功就是再坚持一下，等你登上高峰就无限风光，但你如果放弃太容易了，你就永远享受不到登山的快乐。 爱因斯坦有个伟大的相对论：E =M C 一个物质的能量（E）等于质量（M）乘以光速（C）的平方。我想这句话用在企业和个人的“能量相对论”上也具有同样的规律： “一个人能量的大小＝他思想的质量×执行速度的平方。” 也就是说：一个人的能量有多大，关键看他的思想有多大的质量，再乘以执行速度的倍增量。 举例： 人的能量=8的思想质量×0的执行速度=0 =8的思想质量×3的执行速度＝72 所以一个人的能量，首先起决定作用的是思想的质量，但如果不行动，能量等于0； 如果拥有大智大慧的思想后，只要行动那就是速度的平方…… 所以陈安之老师反复提醒：“只学我的成功学——你不一定成功；你只有实践成功学——你才能成功！” 而如果没有正确的思想： 人的能量＝０的思想×１万的行动速度 ＝０ 执着、守信是人类最伟大的精神！任何人一旦有了这样的精神，就可能无坚不摧！ 只有伟大的思想才能激励一代人，才能行长远的路…… 那一刻，我知道了一个人、一个团队真正成功的秘诀就是——“公众承诺的力量”。 因为我告诉我自已和团队的每一个人，我们绝不让自已下跪，绝对不能输，一定要得总冠军！ YES I CAN！YES I CAN！YES I CAN！YES I CAN！YES I CAN！YES I CAN！YES I CAN！ 成功来自于公众承诺，当你对很多人大胆地讲出你的目标，为了兑现承诺，为了做到言行一致，为了成功，我们就必须凡事做到全力以赴，用生命去争取，那么，就没有我们做不到的事！祝每一位看这本书的人都下定决心达成自已任何的目标！让自已美梦成真！ 12.招聘“承诺” 某有名大公司公开高薪招聘一名高级管理人员，众多的待聘者经层层筛选，最后有十名进入了复试的大名单。诚实的比尔有幸成为这十名复试者中的最后一个。这天，他同其他的九名复试者一起如期来到该公司，他们将面对面地接受公司老总对他们的复试。 最后一个走进老总办公室的正是比尔。 他刚一走进去，就见公司老总非常惊讶地从座位上站起来，然后快步跑过来，一手拉住比尔，一手轻轻拍打着比尔的肩膀，同时神情激动地对他说：“比尔，你是叫比尔吗？今天终于见到你啦！那次我的爱女遭遇车祸，如果不是你的帮助，早一点开车送她去医院，也许她早已命归西天！而你，这么好的人，怎么就在我记起来要向你表示感谢的时候，悄悄地离去，让我再也找不到呢？我一定要好好地报答你，报答你！——请说吧，什么要求我都会答应你，我有的是钱！” 比尔被公司老总的话搞懵了。说真的，要是没有这次招聘，他连公司老总的面都未曾亲眼见过，就更不用说有救助过他爱女的事情了，比尔觉得肯定是公司老总认错人了。虽然比尔极想得到那个要待聘的职位，但他一想到自己一贯诚信的做人原则和参加招聘中曾对公司书面做过的“诚信”承诺，他就再三地向公司老总解释没有过这样的事情，最后总算让公司老总不再说什么了。 正在他等待如何应对公司老总复试的时候，就听公司老总一边大笑一边高声说：“小伙子，我哪里有什么女儿呀，我只不过想以此考验一下你们每位复试者到底有几个能信守承诺！……本来我已经对今天的复试失去了信心，你的出现，确切地说是你身上散发的信守承诺的人格魅力让我转忧为喜。祝贺你成为我们公司的一名高级管理人员！”比尔这才如梦方醒。 信守承诺，对一个人的成长是多么地有好处！ [评析] 以“编写故事”的方法进行创新作文是一种极易让作文获得高分的写作技法。本篇满分作文就采用了此种技法：作文通过“比尔”信守承诺、诚信待聘最终被聘用的故事，形像生动地告诉我们读者“信守承诺，对一个人的成长是多么地有好处”的作文主旨。而作文有意识地将揭示主旨的这句话放在了编写的故事之后，使其成为全文的“豹尾”，也为文章增色不少。 13.诚信之道（一） 于丹 诚