2010党政领干部公选和竞岗考试《行政管理类》模拟试题-中大网校.docVIP

2010党政领导干部公选和竞岗考试《行政管理类》模拟试题 总分：150分 及格：90分 考试时间：150分 一、单选题（每题的备选答案中，只有一个正确。每题1分，共20分） (1)下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是（　）。 (2)行政管理是指国家行政机关依法管理（　）的组织活动。 (3)行政监察是指政府系统内部的专门监察机构，对（　）所实施的全面性监督。 (4)（　）是国家行政管理的核心部分。 (5)行政复议是（　）机关的活动。 (6)财务行政，是指国家各级政府为履行（　），依法对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。 (7)揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作”特性，从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是（　）。 (8)A href=javascript:;/A（　），是指对人事立法、人事决策过程的监督。 (9)关于行政效率，总的原则是（　）。 (10)深化行政体制改革，实现国家机构（　）法定化。 (11)新形势下加强党的建设、改善党的领导，必须与加强党的先进性建设紧密结合起来的是（　）。 (12)我国行政管理权力结构的特征是贯彻（　）。 (13)领导者的决策主要表现在（　）。 (14)行政决策与其他非行政决策相比，其特点是（　）。 (15)关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题是（　）。 (16)行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是（　）的关系。 (17)从狭义上，我国的行政监督，是指（　）对行政机关行政行为和公务人员的职务行为的监察监督。 (18)公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确做法是（　）。 (19)国家功能一般分为（　）。 (20)人事行政是指国家人事管理机关对（　）所进行的管理。 二、多选题（下面备选答案中，至少有两个正确。每小题2分，共40分） (1)关于政府职能的特征，下列哪些论述是正确的?（　） (2)有效成立的行政行为具有（　）。 (3)关于联合国安理会改革，中国政府主张（　）。 (4)人事系统的机制有（　）。 (5)行政政策执行的方式包括（　）。 (6)人事关系的内容包括（　）。 (7)关于行政效率的特征，下列论述正确的有（　）。 (8)人事行政作为一个系统，与其他系统相同的特点有（　）。 (9)申请行政复议的条件是（　）。 (10)中国政府对军品出口一贯采取谨慎、负责的态度，依据中国承担的国际义务和国内法律法规对军品出口实行严格管理。中国的军品出口一贯遵循的原则是（　）。 (11)按功能划分，人事行政机构可分为（　）。 (12)人们进行工作或劳动所必需的物质前提，即维持条件，包括（　）。 (13)回顾我党长期以来加强党的先进性建设的理论和实践，可以得出的重要启示是（　）。 (14)中国政府倡导的新能源安全观是（　）。 (15)公务员必须严格遵守的纪律，按其性质可分为（　）类。 (16)体现人员更新的制度有（　）。 (17)人事系统的方法有（　）。 (18)干部工作的内容包括干部的（　）。 (19)加强党的建设的两大历史性课题是（　）。 (20)关于中国公务员制度，下列论述正确的有（　）。 三、判断题（正确的在题后括号内划“√”，错误的划“×”。每小题1分，共10分） (1)中国行政管理是指中国政府依据党的政策对中国一切事务进行管理的行为和过程。 （　） (2)现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。 (3)行政管理的基础是国家行政权力。 （　） (4)现代人事行政的关键是公开考试，择优录用。 （　） (5)连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。 （　） (6)人事管理是要让人适应事的需要。 （　） (7)没有人事监督，就不会有完善的人事行政法制化。 （　） (8)组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。 （　） (9)行政监督，是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动，如稽查特派员监督。 （　） (10)选用合格的工作人员关键在于正确掌握选拔标准和贯彻择优原则。 （　） 四、简答题（每小题5分，共30分） (1)理解行政执