新员工培训班级建制及日常管理办法猫猫.docVIP

通讯科技控股有限公司 班 级 建 制 (草案) 人力资源部 培训开发组 2011年7月 1.本方案说明： 为配合集团2011年7月进行的XX训练营，在结合前期XX培训项目运作经验基础上出台本方案，主要为XX培训两月培训班级建制和管理细则，适用范围为本次XX培训工作组全体成员（执行营长，班主任，工作组全体辅导老师） 2.本方案包含： 2011年XX培训整体时间安排(课程部分不含) 2011年XX培训管理人员及职责说明 2011年XX培训班级建制及要求 2011年XX培训日常管理考核 2011年XX培训整体时间安排 本次2011届XX训练营（以下简称“训练营”）从7月7日到8月28日，为期近两个月，分三个阶段进行： 第一阶段：7月8日——7月15日 军训（7月18日参与集团誓师大会）； 第二阶段：7月19日——7月26日 军训+文化学习； 第三阶段：月日——月2日 2011年XX培训管理人员及职责说明(注明：本方案仅涉及项目前期筹备和执行阶段工作) 2011年XX培训管理人员由通讯深圳HR依据本次培训学员人数配比和各地实际情况，安排人员，承担本次XX培训的培训管理工作,具体管理人员和负责内容： 营长:项目前期筹划阶段决策和整体执行评估验收(Vanessa Wang TCT HRD ) 执行营长:主要负责项目正常开展及培训体系优化工作(Robin