人力资源服务机构调查问卷.docVIP

致各位人力资源公司老总的函 各位老总： 您好！冒昧打搅，歉甚。 当前，苏州市就业矛盾中结构性问题凸现，“招工难”与“就业难” 局面并存并将会呈现出新的特征和发展趋势，深远地影响我市就业结构和形势。苏州市人力资源和社会保障局组织了就业结构性矛盾的课题研究，并与央企——中智人力资源管理咨询有限公司合作成立课题组，以服务企业，服务各类人力资源为宗旨，促进改善和提升就业结构，实现我市各类用人单位和各类人力资源的匹配更加高效通畅，社会就业更加充分。为此，我们编撰了有关调研问卷，热诚期待通过贵公司的帮助，以期达到我们收集、了解和掌握相关信息资料并进而顺利完成课题报告之目的。课题报告将与您分享！ 请贵公司在百忙之中协助我们完成《中高端人才吸引和培养调查问卷》，并于8月15日前反馈：常熟市人力资源和社会保障局就业促进与市场管理科。电子邮箱： ，联系电话：0512调研问卷电子稿请登录：常熟市人力资源和社会保障网，点击“下载中心”→“业务表格”→“就业管理”栏下载。 感谢贵公司的大力支持！此致 敬礼！ 苏州市人力资源和社会保障局 中智人力资源管理咨询有限公司 二〇一一年七月二十六日 人力资源服务机构调查问卷 机构名称： 填 写 人： Email： 电 话： -------------------------------------------------------------------------------------- 基本情况 1.贵机构为（ ） A.公共人力资源服务机构（继续第2、3题） B.社会人力资源服务机构（转第4题） 2.贵机构规格为（ ） A.副厅（局）级 B.处级 C.副处级 D.科级 E.科级以下 3.贵机构类型为（ ） A.行政编制单位 B.人员参照公务员管理的事业单位 C.全额拨款事业单位 D.差额拨款事业单位 E.自收自支事业单位 F.企业编制单位 4.贵机构类型为（ ）. A.外商独资企业 B.中外合资企业 C.中外合作企业 D.外国代表处\办事处 E.国有独资企业 F.国内合资企业 G.民营企业 5.贵机构服务功能设置情况（多选）（ ），其中主营业务为（ ） A.咨询服务 B.就业援助 C.就业与失业管理 D.信息服务 E.政策落实 F.失业保险待遇发放 G.职业介绍 H.档案管理 I.人力资源社会保障事务代理 J.职业指导 K.人才引进 L.企业人力资源管理咨询 M.职业培训 O.人才测评 P.中高级人才寻访 Q.创业服务 R.人才培训 S.劳务派遣 T.其他 注：如果服务功能设置选择B、C、G、S，继续第5.1问题 如果服务功能设置选择J、M、R，转第5.2、5.3题 选择其它直接转第6题 5.1贵机构2010年全年有 人次的就业机会，解决 人次就业。 5.2 参与贵机构培训的主体对象是（中高端人才\学生\外来务工人员\失业人员） 主要期望提高哪些技能\能力（ ） A.职业资格认证 B.职业技能认证 C.创业培训 D.再就业培训 E．学历教育 F.语言培训 G.计算机培训 H.出国留学 I.其他 5.3 企业需要贵机构提供哪类培训 A．职业资格认证 B.职业技能认证 C.上岗证培训 D．安全生产培训 E. 生产现场培训 F.基本素质培训（语言、行为等） G．其他 6．您认为现在就业结构性矛盾哪些矛盾体现最为突出,首先（ ）,其次（ ） A.地域不对称（苏州不同地区招聘难易程度不同） B时间 C.技能 D.信息发布通道不流畅 E.年龄 F.性别 G.其他 7.贵机构服务对象情况（多选）（ ） A.城镇求职人员 B.城乡失业