人力资源实地年评分标准.docVIP

附件1 济南市人力资源服务机构检查评分标准 机构名称： 　　 检查评分人员：1. 　 2. 3. 负 责 人： 检查时间： 年 月 日 济南市人力资源和社会保障局制 一、各人力资源服务机构应当认真按照《济南市人力资源服务机构检查评分标准》要求，进行自查自纠，加强内部管理，提高服务质量，规范经营行为。 二、各人力资源服务机构注意积累资料，以备查验。 三、标准项目得分80分（含）以上为合格，60分（不含）以下为不合格，60分（含）至79分的为“限期整改”，整改复查后仍不能达标的，确定为不合格。 四、此表一式三份，市及各县（市）区人力资源社会保障部门、人力资源服务机构各留存一份。 济南市人力资源服务机构检查评分标准 　 项目 内容 标准 分值 评分说明 自查得分 提报材料 检查得分 标准项目（100分） 一.基本条件（15分） 1.设立情况 依法取得人力资源服务许可证、工商营业