2005级劳动系专业学年论文选题方向.docVIP

2005级劳动关系专业学年论文选题方向 研究方向（宏观） 研究方向（中观） 研究题目（微观） 关于和谐劳动关系的理论探讨 1．和谐劳动关系指标体系 2．企业劳动关系和谐度评价模型 1．试论如何在企业营造和谐的劳动关系 2．和谐劳动关系案例研究 经济全球化对于中国劳动关系发展的影响和作用 1．全球化下的劳动关系特点 2．出口导向型工业化与劳工权益 3．跨国企业供应链对劳工权益保障的影响 1．全球化下劳动力价格“向下竞争”的实证研究 2．某跨国公司的劳资关系和人力资源管理实证研究 劳动力市场与劳动关系的影响和互动 论劳动关系的劳动经济学研究视角 劳动力市场对劳动关系影响的个案研究 中国劳动关系发展的社会经济政治环境分析 1．劳动关系转型中的政府角色 2．中国的三方机制状况研究 3．劳动监察制度的作用研究 4．政府劳动行政管理的定位研究 1、某地区三方机制实证研究 2、政府劳动监察职能的变迁（以……为例） 中国劳动关系的主体构成、运行机制和矛盾处理的特点分析 1．企业管理方与工会关系之我见 2．雇主组织调查 3．我国雇主和雇主组织现状分析 1、雇主人力资源管理特点的调查研究（以……为例） 2、民间雇主组织调查 3、中企联职能演变研究 中国不同类型企业的劳动关系特点分析 不同类型企业、不同行业中的劳动关系现状比较分析 1、国有企业劳动关系的现状特点分析（以……为例） 2、民营企业劳动关系现状特点分析（以……为例） 3、外资企业劳动关系现状特点分析（以……为例） 4、出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障研究 中国劳工权益的法律规定和实现状况研究 《劳动法》第三条、第七条和第八条规定了劳动者的十一项权利，可以选择一项权利加以研究，如法律是如何全面规定的，劳动者不能享有这各项权利怎么办？劳动者的这项权利受到侵害有没有权利救济途径？ 个案研究 中国劳动关系发展趋向分析 1、《劳动合同法》实施背景下劳动关系发展趋向研究 2、全球化背景下劳动关系发展趋向研究 1、《劳动合同法》实施背景下国有企业劳动关系走向 2、《劳动合同法》实施背景下民营企业劳动关系走向 中国劳动者队伍现状的调查报告 1．劳动者状况调查 2．劳工NGO的状况 3．我国劳动者队伍的现状分析（可以分不同类型企业） 4．农民工群体的发育与成长 5．中国劳动者权利意识的培育 6．劳工文化现状分析 7．农民工业余生活的代际差异 1、国有企业困难职工问题调研 2、核心员工与一般员工劳动权益差异研究 3、城市化过程中农民工观念的变迁 4、农民工对《劳动合同法》的了解与认识调查 5、农民工的业余生活状况调查 中国工会的历史、制度和现状 1．工会会员对工会的期望调查 2．工会干部培训状况调查 3．农民工对工会的认识调查 4．农民工参加工会意愿调查 5．基层工会维护会员权益的方式（途径）调查 6．基层工会工作内容调查 7．企业工会的组建调查 8．企业工会工作现状调查 职工参与的现状和前景 1．职工民主管理在企业发展中的功能 2．职工代表大会制度研究 1．工会有效参与企业管理的途径分析 2．职工参与问题调查 3．厂务公开案例研究 劳动争议调解仲裁制度 1．个别劳动争议的现状、原因、制度及其完善 2．中国的集体劳动争议及其治理 3．劳动争议调解制度调查研究 4．劳动争议仲裁制度调查研究 5．对《劳动争议调解仲裁法》相关问题的分析和探讨 1．浅析工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用 2．工会干部／工会会员对《劳动争议调解仲裁法》的认识调查 3．试论企业劳动争议预防的有效途径 4．劳动争议案例及处理研究 工资问题 1．我国劳动者收入分配当中存在的主要问题 2．我国治理拖欠工资回顾和展望 3．最低工资标准的问题及其分析 4．企业工资增长机制问题研究 1、欠薪问题的现状、原因、对策 2、工资支付保障制度研究 职业安全卫生制度 1．农民工身体状况调查 2．职业病问题研究 3．工伤事故频发的制度分析 4．超时加班问题研究 1．矿难频发的原因分析 2．“过劳死”个案研究 3．白领一族的健康状况研究 就业方面 1．就业促进法与劳动者就业权利 2．就业转型过程中的劳动者权利 3．各国非正规就业的比较研究 4．非正规劳动关系 5．劳务派遣问题研究 6．《就业促进法》实施中的问题及原因分析 1．就业中的歧视表现、成因及治理 2．农民工就业歧视研究 3．女工就业歧视问题调查 4、洋快餐中的非正规用工调研 5、大学生就业困境调查 特殊职工保护问题 1．女职工的劳动权益现状 2．未成年工的劳动权益现状 3．建筑行业农民工劳动权益保障问题建筑行业农民工劳动权益保障问题研究研究 1、建筑行业农民工劳动安全问题调研 2、建筑行业农民工工资保障问题研究 3、建筑行业农