人力资源管理习-考查课.docVIP

《人力资源管理》习题 一、单项选择题 人力资源供求关系达到均衡的条件是（ ）。 A、数量方面的适应 B、质量方面的适应 C、数量和质量两方面都达到适应 D、高素质人力资源 人力资源中最高层次的部分是（ ）。 A、掌握科学技术知识的人 B、掌握人力资源使用权的人 C、掌握管理权的人 D、从事人力资源政策性开发的人 科学技术为经济建设服务的根本体现是（ ）。 A、提高知识分子的政治地位和社会地位 B、树立“科技是第一生产力”的思想 C、加强生产技术的应用研究和开发研究 D、对发明新技术的科技人员实行重奖 人事管理的方针、政策和管理手段是建立在（ ）上的。 A、人的气质 B、对人性的假设 C、以人治事 D、能级层次 人力资源开发政策的动力功能包括（ ）。 A、物质动力 B、精神动力 C、信息动力 D、物质动力、精神动力、信息动力 泰罗制是以（ ）为基础的。 A、人天生是懒惰的 B、人是经济人 C、人是社会人 D、人的工作态度 下列属于人力资源政策性开发中的人事政策的是（ ）。 A、劳动定员定额制度 B、竞争上岗制度 C、社会保障制度