临床护理岗位说明书(4年10月修订).doc

德保县人民医院急诊科护理岗位说明书 (2014年10月修订) 一、N0级临床护士岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 N0级护士 所属部门 急诊科 二、工作关系 直接上级 护士长 直接下级 无 日常上级 科主任、护士长、护理部主任 内部联系 科室内护士、医生 外部联系 各业务科室及相关职能部门 三、任职资格 （一）从业资格 通过或未通过护士执业考试的见习护士 （二）教育培训 教育要求：护理专业，中专及以上学历 培训要求：岗前培训、护士规范化培训 （三）工作经验 从事临床护理工作1年以内 （四）知识水平 专业水平：熟悉护理专业知识及操作技能 计算机水平：可操作计算机办公软件系统 （五）能力要求 1.业务工作、健康教育能力。 2.沟通与协作能力。 3.在上级护士指导下能胜任本岗位工作。 4.有团队合作精神,知识不足时主动请教。 四、工作概述 在护士长领导和上级护士的指导下，了解各班工作职责，按分级护理要求完成基础护理工作，在上级护士的指导下进行创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，为患者提供全面、全程、专业的责任制整体护理，保证患者安全，促进患者康复。 五、岗位职责 （一）在注册护士指导下，按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。 （二）了解各班工作职责，在上级护士带领下分管病人，完成基础护理工作，在上级护士指导下进行创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作。未取得护士执业证者，不得单独进行操作、不得独立承担危重病人的生活护理工作。 （三）了解专科护理常规和操作规程、常用急救技术，逐步适应临床护理责任包干模式，在上级护士指导下为患者提供优质的护理服务。 （四）按时完成院级、科级规范化及“三基三严”培训。 六、工作权限 （一）对本科室护理工作的建议权。 （二）对实习护生的工作有指导权。 七、工作质量标准 （一）护理核心制度、各项护理操作规程落实到位，无差错、纠纷、投诉。 （二）在上级护士指导下满足患者基本生活照顾及专业性生活照顾。 （三）在上级护士指导下病情观察、跌倒、坠床、压疮、ADL的评估落实到位。 （四）在上级护士指导下有效落实入院介绍、风险告知。 （五）在上级护士的指导下规范书写护理文书。 （六）认真执行手卫生规范，落实院感控制的相关措施。 （七）积极主动参与规范化培训，按计划完成，考试合格。 二、N1级临床护士岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 N1级护士 所在科室 急诊科 二、工作概述 在护士长领导及高层级护士指导下，对分管的病人实施优质整体护理，完成病人各项护理工作，并承担相应的病区工作。 三、工作关系 直接上级 护士长 直接下级 N0级护士 日常上级 科主任、护士长、护理部主任 内部联系 科室内护士、医生 外部联系 各业务科室及相关职能部门 四、任职资格 （一）从业资格 执业资格：护士执业证书 技术职称：护士及以上技术职称 （二）教育培训 教育要求：护理专业，中专及以上学历 培训要求：护士岗位规范化培训 （三）工作经验 临床工作：从事临床护理工作1年以上。 （四）知识水平 专业水平：掌握护理基本知识、基本技术及常用急救技术，能解决部分本专科常见的护理问题。 计算机水平：熟练应用计算机办公软件系统。 （五）能力要求 1.独立进行业务工作和健康教育能力。 2.在指导下完成重症患者护理工作的能力。 3.较好的人际沟通与协作能力。 4.发现问题能力。 5.有团队合作精神,知识不足时主动请教。 五、岗位职责 （一）在上级护士的指导下完成各项日常护理工作。 （二）严格执行各项规章制度和护理操作规程，按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、护理常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。落实各项安全风险的筛查，落实患者安全目标。 （三）参加院前急救工作，正确执行医嘱及各项护理技术操作，发现问题及时解决。 （四）对危重患者实施必要的抢救措施参与危重病人抢救配合。 （五）熟练掌握各种抢救技术和常见急性病抢救流程，迅速而准确的配合医生进行抢救。 （六）实施所分管留观病人的各项护理工作，为患者提供优质的护理服务。 （七）做好急诊患者的预检分诊工作，做好病情观察及记录。 （八）积极参加护理查房和护理病例讨论。 （九）参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。 （十）完成临床教学任务，指导下级护士有效安全进行临床护理实践。 （十一）参与病房管理，督促下级护士及保洁员的工作。 （十二）落实医院感染的预防与控制措施。 （十三）协助护士长做好各项科内日常工作。 （十四）完成上级交予的临时性工作任务。 （十五）按时完成护士规范化培训计划、继续教育与院内在职培训。 六、工作权限 （一）职责范围内工作质量、学术、创新、改进参与权与