管理者基本能力[74p].pptVIP

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  • 2016-11-23 发布于河北
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管理者基本能力[74p].ppt

1、先说结论 2、简洁、正确 3、要事实不要臆测,误导是要负责的 4、不要遗漏重点 5、成功、失败要明言 口头报告的原则 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 书面报告原则 谴词用语要简单易懂 标题清楚 尽量用图表、数字说明 报告顺序要合逻辑 利用添附资料说明 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 选择合适时机报告,有助修正执行过程的偏差。汇报是执行过程的一个重要环节。 执行过程需要汇报 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、做好计划时 主要作用和目的: 1、让主管了解计划的内容,籍此请主管确认一些重要事项。 2、请主管指示和审核计划,并认可。 您可以报告的时机 Eval

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