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创建服务型工会：工会职能的中国式发展 　　【摘 要】工会是一个有着悠久历史的组织，它的发展也是一个逐渐推进的过程，关于创建服务型工会是已经提出时间比较长的一个课题，这方面的资料已经较多，这样调整可以进一步提高工会在工人阶级中的向心力，这是符合我国现阶段特征的一个重大决策，既能更好地发挥出它的优势也可以在新的历史条件下进一步得到完善，使之实现不同历史阶段条件下的新发展。 　　【关键词】服务；工会；职能 　　我国的工会建设一直是党的一个重要任务，长期以来在我国的经济发展起着不可替代的作用，它受党的领导，组成成员也比较单纯，是一个工人阶级的组织，它的存在有其独特的功能和作用，在为工人阶级服务，协调在社会生产生活中遇到的困难起着很独特的作用。工会的只能在它诞生的时候就已经基本确定，只不过随着历史的不断演变，职能也在逐渐的改变过程中，工会的职能具有更加广泛的社会意义，他的每一个改变都会在社会上产生深远的影响。 　　1 创建服务型工会内涵之所在 　　工会组织旺盛生命力的源泉在于不断的给人民群众提供实实在在的服务，人民群众愿意接受他，这是讨论问题的基本前提，也是它存在的意义之所在。创建服务型工会的提出在一定程度上适应了社会经济的发展要求，然而对于一些内涵性质的东西应该进行明确的界定，这样才会更加的明确，要从事什么，要服务什么，实际的历史使命应该再怎样去落实的问题，只有明确了这个方向，工会组织的职能发展才会适应中国的国情，也会更好地为经济建设贡献自己的力量。工会在团结工人阶级，宣传党的国家政策上起着不可忽视的作用，这是一种有效沟通的渠道和方式，在目前经济基础不断发展，工人阶级的构成相对复杂的背景下，服务型工会的提出是一种对于公会只能的新发展，具有一定的积极意义。 　　工会在历史的演变中，也是逐渐的寻找到自己的历史定位的，虽然它的社会作用一直在发挥，可是一直没有一个明确的法律条文加以确定，身在在一定的历史时期内存在一定的混乱，这种因为内含不清造成的困惑一直到国家用明确的法律法规的情势具体的确定下来，事情才算是终于尘埃落定。工会的职能有了具体的明确在我国，它的基本作用是什么，应该承担什么样的社会责任，这些问题都很明确的得到了解答，可以这样说，这种局面的出现是无数工会工作者辛勤劳动的结果，是他们不断的摸索和探索，不断的实践和总结，最终使完善的工会职能法规体系以构建，这也使工会的中国化过程告一段落，然而，在目前的社会背景下，它的基本职能又增加一些新的内容，应该积极的加以研究，并使之更好地服务于社会。我国的经济发展在进入21世纪以来可以说是日新月异，相应的社会组成结构队伍也发生了一定程度的变化，与之前的状况出现了一定程度的差异，创建服务型工会就是在这样的背景下提出的，这种口号的提出适应了中国社会的新状况，必将对经济建设的发展起到促进作用。 　　我们所提到的服务型工会它的出发点和落脚点都是为了更好地为工人服务，这是一个最基本的理念，在任何历史条件的下都不会动摇，不过具体又有不同的表现形式，不过都是以职工为核心展开工作，是在协调职工与社会发展，与企业发展之间的关系，在这个过程中，如何进行运作也是一个不小的困难。以前的形式显得有一些不协调，新的体制还没有酝酿成熟，这就让工作的开展存在一定难度，但是基本的方法是不会变的，应该建立健全的职工权益保障机制，鼓励广大职工认真参与工会的组织管理中来，强化监督与监管，形成共同参与，认真服务工会的服务理念是很有必要的。应该注意的是，工会组织的建设，工会职能的发挥都必须与我们现行的社会结构结合起来，这是一种提高工作效率的有效途径，它的存在也是社会组织的程度更加的完善和提高，建立一个可以维护自己权益的工会平台，既可以方便政府进行管理，又可以使工人阶级更好地理解国家的方针政策，使之得到更好的贯彻执行，这些对于经济的发展都是很有必要的举措。 　　工会在我国社会中的作用，特别是建国之后的职能优势被充分的开发出来，在不同的历史时期都对社会的发展和完善贡献着自己的力量，它是我国工人阶级智慧和力量的结晶。在现阶段条件下创建服务型工会，依旧重视的是是工会在社会建设中的重要作用，尤其是在团结工人阶级，协调多方关系方面，其它的组织不可能有这种力量，这是一种独有的政治资源，应该被充分的利用起来，摒弃他的潜力是可以被不断的得到开发的。随着经济的发展，曾经的工人阶级队伍结构出现了很大的变化，现在改革开放之前主要由国企职工组成的那种局面已经一去不复返了，取而代之的是不同的年龄结构，不同的地域，甚至是不同的行业之间的相互关系，这种关系的复杂像是以前从来没有过的，并且由于经济的全球化以及受到西方工会建设的影响，出现了许多新的问题，但是工会的服务职能没有变，他坚持服务职工利益的立场也没有变，只有不断的增强服务的质量，把服务的理念贯穿到实际工作中