寧夏回族自治区妇女就业结构的影响因素分析.docVIP

寧夏回族自治区妇女就业结构的影响因素分析.doc

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寧夏回族自治区妇女就业结构的影响因素分析

PAGE PAGE 1 本文在《商情》2011年第33期发表,万方,维普,龙源全文收录。 责任编辑:潘峥嵘 QQ:1284873840 投稿邮箱: HYPERLINK mailto:whsqzz@163.com whsqzz@163.com 电话:027 TEL宁夏回族自治区妇女就业结构的影响因素分析 王晓涵 (甘肃省档案学校 甘肃 兰州 730000 ) 摘要:本文运用计量分析的方法辨析引起宁夏各县妇女就业结构差异背后的经济社会因素。参照已有的就业结构模型和相关的实证分析,充分考虑民族地区的特殊性和数据的可得性,以宁夏各县妇女的第三产业就业率为因变量,以若干个可能影响妇女就业结构的社会、经济、文化原因为自变量,构建宁夏自治区妇女就业结构的计量模型。 关键词:妇女就业,就业率,就业结构,就业模型 一、 模型和数据 就业结构的变化是伴随经济发展而发生的最重要的结构性变化之一。从结构演进趋势理论看,最早注意到产业结构演进趋势的是英国经济学家威廉.配第,配第定理揭示了结构演进的基本方向,即一国就业结构的高级化是以人口第三产业就业比例的提高为标志的。 妇女人口是总人口中的一部分,妇女的就业结构也是应该存在由“一、二、三”向 “三、二、一”转变的趋势。因此本文运用计量分析的方法辨析引起宁夏各县妇女就业结构差异背后的经济社会因素。参照已有的就业结构模型和相关的实证分析,充分考虑民族地区的特殊性和数据的可得性,以宁夏各县妇女的第三产业就业率为因变量,以若干个可能影响妇女就业结构的社会、经济、文化原因如人均GDP、城市化率、人均受教育水平等因素为自变量,构建宁夏自治区妇女就业结构的计量模型。 根据以上分析,在参照借鉴已有的就业模型的基础上,根据宁夏民族人口的经济社会特点,并考虑相关数据的可得性,本文构建关于宁夏自治区妇女就业的如下计量经济模型: Y=H+aX1+bX2+cX3+dX4+eX5+fX6 将宁夏各县妇女的第三产业就业率假定为因变量Y,H为常数项,代表不可观测的各种因素(如地理因素,历史因素,宗教因素等), a、b、c、d、e、f为待估参数,X1、X2、X3、X4、X5、X6为解释变量,其含义如下: (一)人均GDP(X1) 我们推测宁夏各地的人均GDP与妇女第三产业就业比例也应存在显著的正相关关系,但这个结果也有待检验。 (二)非农业人口比重(X2) 由于人口向城市集中,能为妇女从事非农产业提供更多的机会和岗位,使妇女在第三产业中就业的机会增加,因此妇女非农产业就业比例与该地的城市化率应该为正相关关系,但这个结果有待检验。 (三)妇女受教育年限综合均值(X3) 教育能增进劳动者的知识、技能和经验,使劳动者更能从事农业产业以外的更为复杂的职业。因此,妇女的第三产业就业比例与妇女的受教育程度也应为正相关关系,但这个结果也有待检验。 (四)妇女的文盲率(X4) 由于宁夏教育事业发展落后,各县的劳动人口中有一定量的文盲人口,妇女受到未识字或识字不多的限制,阻碍她们进入更高层次的职业部门,因此,妇女文盲率与妇女非农产业就业比率应为负相关关系。 (五)汉族人口比例(X5) 宁夏是以回族为主体,一般来说,如果一地区少数民族的人口所占比重越大,妇女的就业结构也越落后,他们呈负相关关系,但这个结果也有待验证。 (六)妇女的总和生育率(X6) 因为妇女人口承担了人类繁衍的任务,如果一地妇女的生育率很高,妇女接受教育或从事家务劳动以外的机会就会减少,从而妇女从事非农产业的比例就会下降,因此,一地的妇女的总和生育率与该地妇女的第三产业就业率应该成反比,该结论也有待进一步验证。 二、 数据的分析 相关分析的结果表明(如表3-4),宁夏自治区妇女第三产业的就业比率,与该地区的人均GDP呈高度的正相关,与该地区的城市化率也呈高度的正相关,与妇女受教育程度也呈高度正相关,与该地妇女的文盲率呈显著负相关,与该地汉族人口的比例呈低度正相关,与该地区的妇女的总和生育率呈显著负相关,这个分析结果和我们预计的的结果基本是一致的。 表3-4 相关系数 Y X1 X2 X3 X4 X5 X6 Y 1.000 X1 0.896 1.000 X2 0.928 0.931 1.000 X3 0.811 0.871 0.816 1.000 X4 -0.568 -0.667 -0.594 -0.894 1.000 X5 0.341 0.477 0.336 0.627 -0.516 1.000 X6 -0.731 -0.816 -0.737 -0.905 0.714 -0.755 1.000 表3-5 逐次回归分析结果表 自变量 岭回归(1) 岭回归(2) 岭回

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