2015收银员岗位说明书.docVIP

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  • 2016-11-27 发布于北京
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2015收银员岗位说明书

米兰春天收银员说明书 财务部直属上级会计主管职 位 概 要登记金额,日清日结。 四、 业 绩 标 准 1、对业务掌握的熟练度,做到账无遗漏。 %的正确率并及时准确向客户收取现金%的正确率并及时登记收银金额 做到交易量的100%每天盘点收款,做到日清日结。 按照公司要求做好资金的安全保管工作。 每日做现金和银行帐的登记工作。 顾客满意度 全勤、80分以上。 直属上级受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。 6个月以上相关工作经验。 有一定财务会计知识有一定计算机操作基础 熟练使用办公软件。 8、具备较强的服务意识和销售技巧。 9、条理性强,反应灵活,对数字敏感。 10、具有辨别现金、信用卡、支票真伪的能力。 11、工作作风严谨,认真细致,耐心尽责责任心强,心理素质好具有良好的沟通、协调能力。 九、其他信息 对企业忠诚,热于奉献 职位标识: 职位名称 收银员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 会计主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 及时准确收取现金,并登记金额,日清日结。 工作内容: %及时准确向客户收取现金; %及时登记收银金额; %每天盘点收款,做到日清日结。 任职资格: 教育背景: ◆职业高中以上学历。 培训经历: ◆受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。 经 验: ◆6个月以上相关工作经验。 技能技巧: ◆有一定财务会计知识; ◆有一定计算机操作基础; ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆工作作风严谨,认真细致,责任心强,心理素质好; ◆具有良好的沟通、协调能力。 工作条件: 工作场所: 收银台。 环境状况: 环境舒适,需长期站立。 危 险 性: 基本无危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位概要: 及时准确收取现金,并登记金额,日清日结。 三、标准:形象 2、收银员及微机员手工单、电脑单必须相符,要求做到钱单相符,做到合三为一,必须将每天出现的错误单据及时挑出,交给收银部经理及时处理。4、%及时准确向客户收取现金;%及时登记收银金额; %每天盘点收款,做到日清日结。5、态度上要工作作风严谨,认真细致,责任心强,心理、身理素质好,能长期站立。 职责:1、准时并按时进行交接班。 2、严格执行交接班制度,清点货款,整理账目,明确责任。 3、严格遵守各项规章制度及工作流程,包括收银管理制度及工作流程、现金管理规定、行政管理制度等。 4、做好各项准备工作,确保收银工作的顺利进行。5、 熟悉掌握操作技能,确保结账、收账的及时、准确、无误。 6、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。 7、结账收款时,负责认真核对收取现金的数量,仔细辨别真假。对所收现金要及时验钞,减少门店风险。 8、收取现金时,吐字清晰。 9、顾客消费的机打票、找零,要有礼貌的亲手递给顾客,并使用礼貌用语。 10、收款要快捷,找零准确。 11、管好、用好发票,做到先结账、后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正 12、遵章行使,每日下班前将收银台内卫生及时清理。 13、保持良好形象,微笑服务顾客。 14、上班时间不接打私人电话。 15、提醒顾客区别不同产品,以防止顾客买错商品,如,提醒洗衣液与护理液。16、向财务交款前,需将现金分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失。 17、每天按时上班上报收款汇总表,保证准确无误。 18、坚决执行上级领导安排的每一项工作,而且要求认真完成。19、对公司的规划、财务报表、统计信息等,以及公司的员工档案,工资性、劳务性收入要严格保密,对收银工作的内部资料要严格保密。 20、具有良好的沟通、协调能力,并熟悉掌握商品,提供优质服务。21、检查机器运行情况,营业结束,按规定程序关闭机器、切断电源,将收款、周转金整理封包,将财务统一保管。 五、任职资格: 教育背景: ◆职业高中以上学历。 培训经历: ◆受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。 经 验: ◆6个月以上相关工作经验。 技能技巧: ◆有一定财务会计知识; ◆有一定计算机操作基础; ◆熟练使用办公软件。 其他

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