- 5
- 0
- 约3.09千字
- 约 6页
- 2016-11-27 发布于贵州
- 举报
拓展培训项目—天梯项概述
拓展培训项目—天梯项目概述
——明阳天下拓展培训
项目概述
名称:天梯
回顾引导
培养学员的协作意识;
提问:
如果只有你一个人,能上去吗?
如果不把同伴拉上来或者拖上去,你能上的更高吗?
同伴的表现对你有影响吗?
引导:
柳传志的话——我们是一群有缺陷的人,在成就一件完美的事;(天使翅膀)王海峰
项目完成的整个过程充分体现出合作的力量。每个小组是一个小团队,只有两个人通力合作,才能共同完成目标;所有人组成一个大团队,大家互相鼓励,互相帮助,共同进步。
为什么要合作?一个人有时候连第一根都上不去。
成己为人,成人达己——中国人寿保险公司企业文化核心。
影响合作的因素是:伙伴之间的信任(建立—维持—打破—重建)、合作伙伴的表现对相互的影响、来自外界的压力、目标的一致性、合作中的角色、合作的方式。
达成卓有成效的合作应尽可能使所有影响合作的因素发挥积极的作用,并且经验分享。
合作的基础:
相互欣赏。
人要不断的创造可利用的价值。
建立在能力基础上的技巧(是自信和友谊的来源之一)
学员表现:
两名身体素质极好的男学员上第一节横木时互相竞争,几经失败,后选择合作迅速登顶;
曾经有一组两人年龄之和121岁,登顶成功;
曾经有一组两人都是女生,一个瘦小仅1.50米,另一个1.60米体重130斤,分组后一直抱怨,但是最后努力30分钟,登顶成功,喜极而泣。
让学员体会到阶段性目
原创力文档

文档评论(0)