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第 * 页 企业文化落地 有人说，企业文化不过是一些标语和口号，您认为呢？如何将文化落地？ Contents Page 目录页 触目 可及 培训 宣导 标杆 示范 仪式 强化 成文 入册 互动 参与 机制 保障 Transition Page 过渡页 触目 可及 培训 宣导 标杆 示范 仪式 强化 成文 入册 互动 参与 机制 保障 成文 入册 落地方法一 成文入册 企业文化手册 愿景/使命/核心价值观； 企业LOGO及诠释； 倡导与反对行为； 员工行为规范； 企业高压线； 企业大事记； 企业文化形成记； 落地方法一 成文入册 企业文化故事集 企业核心价值观； 以价值观主导的故事/案例； 以故事为主导所彰显的价值观； 可在全公司进行有奖征集 Transition Page 过渡页 触目 可及 培训 宣导 标杆 示范 仪式 强化 成文 入册 互动 参与 机制 保障 触目 可及 落地方法二 触目可及 平面宣传 各种墙面宣传； 工卡、折页； 办公用品（笔记本、便签纸、信纸、纸杯、台历、包装等）； 旗帜、文化衫； 内刊（专题每期体现愿景、使命、核心价值观） 落地方法二 触目可及 视频宣传 以视频的方式，描述企业的愿景、使命、核心价值观极其诠释。 以视频的方式宣传典型人物、榜样案例。 落地方法二 触目可及 网络宣传 通过企业的OA系统或邮件进行持续的价值观诠释及案例展示； 微信公众号定向传