2016财务经理岗位描述.docVIP

津乐园饼业有限公司财务中心岗位汇编 1 岗位标识 岗位名称 连锁财务经理 岗位编号 所在部门 财务中心 岗位定员 1人 直接上级 财务总监 工资等级 七级至三级 直接下级 综合会计、稽核员、出纳 分析日期 2004年月日 责协调计算机及会计软件系统的运行工作，定期进行杀毒和备份，保证机内资料的完整无缺与安全保密。 对其他财务人员进行电算化培训，提高财务人员整体会计电算化水平与操作技能，充分利用计算机资源。 完成领导交办的临时性工作。 4 领导责任 对连锁财务部是否正确执行财经法规和公司财务制度负责。 对连锁事业部的会计核算及会计报表的真实性、准确性、及时性负责。 对会计电算化的维护与培训负责。 对现金的安全负责。 对业务资料、会计档案的妥善保管与定期归档负责。 5 主要权力 对违反财经纪律、企业会计制度的行为有制止权。 对会计凭证、账簿、报表有审核权。 对不合理的费用开支有监督权和建议处理权。 有对各项费用开支的监督检查权 对现金的安全有检查权 对所属下级工作的监督、检查权。 对下属的管理水平，业务水平和业绩的考核评价权。 有参加经济活动分析会的权力。 6 工作关系 内部协调关系 各岗位 外部协调关系 无 7 任职资格 坚持原则、廉洁奉公。 具有会计师以上中级职称或经济、财务、统计相关专业本科以上学历。 具有行业相关工作经验，熟悉行业情况，主管财务工作时间不少于3年。 有一定的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针政策和制度。 掌握财务管理软件的使用。 具有较强的部门组织管理能力、协调能力。 身体健康，具有奉献、敬业精神和高度的责任心。 8 岗前培训 培训周期 累计7个工作日 培训内容 了解公司简况及公司战略目标、发展方向。 理解企业文化、企业管理理念。 掌握企业有关规章制度和管理规范。 熟悉公司各部门具体内容与工作关系。 掌握本部门工作职能和工作流程及本岗位具体职责、权限。 本部门具体会计核算与财务管理内容。 学习本部门《管理手册》。 9 考核标准 每月8日前完成连锁事业部财务管理报表及各专卖店经营报表的编制审核工作，并呈报财务总监。 每年修订一次连锁财务部《管理手册》相关内容。 制定本部门年度工作目标及工作计划。 制定本部门人员的费用（奖金及加班费）控制和决算。 每周六参加财务中心的管理周会。 每月28日参加财务中心的管理月会。 每月28日向财务总监进行述职。 每月29日主持本部门述职报告会。 每年参与对内部员工二次以上培训并考核合格。 每年度参与公司中层管理人员及相关人员财务座谈会筹备。 每月27日前将本部门的各岗位的考核及工资的核准结果报至人资部。 对本部门人员的费用（奖金及加班费）进行申报；并于实发前一天呈报财务总监审批。 每周对出纳的资金日报抽查一次，做好月现金盘点表的监盘工作。 每月对店面现金监盘、审核两次以上。 每月对出纳的银行日记帐及对帐单的审核工作不少于二次。 每月对会计核算账账、账实、账单相符性审核两次。 连锁财务部业务处理不当发生纠纷、经济事件次数。 会计档案管理规范、完整、无丢失。 10 备注 津乐园管理模式 管理文件 4 第 4 页 共 4 页