- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
自考国际公共关系复习料第六章
????????自考国际公共关系复习资料第六章
????????第六章企业识别系统-CIS
????????一、名词解释
????????1、CIS:(CorporateIdentitySystem)即企业识别系统,作为一种实践活动,CIS时通过对企业理念的精神层面、行为层面和视觉设计层面的各种要素进行有目的、有计划的规范和整合,塑造企业独特个性和精神内涵的经营活动和管理职能。
????????2、理念识别:简称MI(MindIdentity),主要是指由企业使命和宗旨、经营思想、价值观、人才观和行为准则等因素所组成的企业精神要素。
????????3、行为识别:简称BI(BehviorIdentity),是企业社会使命、经营观和价值观的核心体现。它既包括企业的整体行为,也包括企业中群体的行为,特别是时时处处代表企业行为的个体成员的行为举止。
????????4、视觉识别:简称VI(VisualIdentity),它借助艺术设计的方法,综合运用符号、色彩、构图和空间造型等要素,通过形象化的手法集中表现企业的精神追求和价值取向,以丰富的形式向社会传播有关企业独特个性的信息。
????????二、选择题
????????1、1907年,建筑设计专家培特。贝伦斯任德国电器工业公司(AEG)的设计顾问,被认为是现代CI视觉设计的萌芽。
????????2、美国IBM新标志的问世,标志着现代意义上的CI正式形成和发展。
????????3、企业更名方法:以产地命名法、以人物命名法、以数字命名法、以译音命名法。
????????4、企业理念的形成要素:企业精神、经营观、企业价值观、人才观、行为准则。
????????5、企业精神是关于一个企业的精神信仰和企业风格的概括性精神体系。
????????6、企业标志是一种融合色彩与构型的非语言符号,是一个企业为了与其他企业相区别,并通过它来传递企业特定信息和内涵的识别标志。
????????7、一份完整的CIS手册由封面、前言、总则、目录、正文组成。
????????8、CIS手册在一定程度上可以起到企业“宪法”的作用。
????????三、问答题
????????1、美国型CIS及其特征是什么?
????????(1)多以原有或自造的英文单词构成公司的名称
????????(2)美国企业较多的注重标志设计的视觉部分,强调视觉传达设计的标准化
????????(3)美国的CI设计在系统性方面还比较单一,没有形成丰富的内涵和体系化操作模式
????????2、日本型CIS及其特征是什么?
????????(1)二战刚结束时,单靠“商品力”的一轴指向时代
????????(2)20世纪60年代,“商品力”和“销售力”的两轴指向时代
????????(3)20世纪七八十年代后,“形象力”的作用,以三轴指向为基础
????????3、CIS在我国发展经历了哪些阶段?
????????(1)20世纪80年代中后期到90年代初,是我国企业以模仿为主导入CIS的阶段
????????(2)20世纪90年代中后期,是CIS在我国的调整阶段
????????(3)以新世纪初我国加入世界贸易组织(WTO)和我国企业开始其国际化发展战略为开端和标志,CIS在我国逐步进入成熟发展化的阶段。
????????4、CIS的功能作用是什么?
????????(1)整体提升企业的品牌形象和影响力
????????(2)提高企业根据变化了的市场应对消费者需求的能力
????????(3)提高企业自身的管理能力
????????5、企业文化与CIS联系与差异有哪些?
????????联系:
????????(1)CIS和企业文化都致力于解决企业的经营管理问题
????????(2)CIS和企业文化都受到所在第民族地域文化、企业传统、企业发展阶段和企业领导个人好恶等因素的影响
????????(3)CIS和企业文化都以企业的理念、价值观等精神层面的因素,以及企业中的行为习惯和取向为关注点和研究对象
????????差异:(1)体系不同(2)实施的策略不同(3)实施的主体不同
????????6、品牌管理与CIS有何区别?
????????(1)品牌管理与CIS关注的对象不同。品牌管理关注品牌资产;CIS关注企业理念
????????(2)目的不同。品牌管理目的是提升品牌所代表的无形资产和市场价值;CIS的目的是实施具有差别而独特的企业个性塑造
????????(3)实施策略方面不同。品牌管理需要时时关注消费者对某一品牌的喜好、评判和取舍
????????(4)CIS是实现品牌管理的途径和方式之一。CIS是企业自身的、对内而开展的经营管理策略;品牌管理表现为对外的、关注于市场表现的“外向型”行为
????????7、导入CIS要解决哪
您可能关注的文档
最近下载
- 职业技术学院体育运营与管理专业人才培养方案.pdf VIP
- 山西经济版初中信息技术第二册项目七活动三《Excel表格数据图形化——运动量分析》课件.pptx VIP
- 1《富硒大豆》(征求意见稿).docx VIP
- 一种超声医学用探头表面预热装置.pdf VIP
- 早产儿脑室内出血预防专家共识(2025)解读.pptx VIP
- 2025年包头铁道职业技术学院单招《数学》试题附答案详解【A卷】.docx VIP
- 2020植物蛋白饮料创新前景分析报告.pptx
- 征求意见稿《富硒柑橘》.docx VIP
- 2025年高级起重装卸机械操作工(叉车司机)职业技能鉴定理论考试题库(浓缩300题).docx VIP
- 2025年移动式操作平台专项施工方案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)