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- 约 38页
- 2016-11-29 发布于河北
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21如何当好中层管理者
★讲师简介
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薛灿宏
☆ 中国职业经理人理事,中国职业经理培训学院客座教授,长三角最负盛名的企业管理培训师之一。现担任金方略企业管理顾问机构首席培训师。常年为高露洁、红豆集团、远东集团、扬子江药业、双良股份、三得利啤酒、琼花集团、淮阴卷烟厂、三星电子等企业提供培训。 ?
★课程对象
——谁需要学习本课程
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★ 企业中层主管、经理
★ 有进取精神的基层员工
★ 致力改善员工队伍的高层管理者
★课程目标
——通过学习本课程,您将实现以下转变
1.中层岗位的由来与现状
2.中层管理者的定位
3.与上司相处的七项原则
4.如何获得同僚的好感与支持
5.怎样带领下属取得好业绩
★课程提纲
——通过本课程,您能学到什么?
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第一讲 中层管理者的现状与内伤(上)
1.引言
2.优秀的中层经理的三种表现
3.中层经理为何而生
4.中层经理四种错误的角色定位
第二讲 中层管理者的现状与内伤(下)
1.中层经理的三种境界
2.中层经理的三大职责
3.中层管理者的三大内伤
第三讲 与上司相处的七大原则(一)
1.原则一 上司永远是对的
2.原则二 不要议论上司的是非
第四讲 与上司相处的七大原则(二)
1.原则三 不要抢上司的风头
2.原则四 独立承担责任
3. 讨论:这个供应商的钱能不能给
第五讲 与上司相处的七大原则(三)
1.原则五 敏感于上司的立场
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