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- 2016-11-29 发布于河北
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frf_分公司总经理经理绩效评价量表使用版
**公司下属
分公司经理绩效评价量表
人力资源部******公司分公司经理绩效评价结果汇总表
职位编号 XXX001 职位名称 总经理 所属公司 XX分公司 员工姓名 评价期间 200 年 01月 01日 至 200 年 12月 31日 评价主体 直接上级/间接上级/直接下级(90%) 指标类型 具体指标 权重(%) 评价者人数 平均得分 折合分数 业绩指标
(KPI)(100/70) 核心员工流失率 5 业务收入 25 净运营资产贡献率 25 EBITDA 20 客户满意度 5 ARPU 10 市场占有率 5 网络资源利用率 5 小 计 100 85 85×70%=59.5 能力指标
(100/20) 组织领导能力 20 决策行动能力 20 管理创新能力 20 市场拓展能力 15 资本运作能力 15 培育下属能力 10 小 计 100 80 80×20%=16 态度指标(100/10) 全局意识* 25 成本意识 25 市场意识 25 自律性 25 小 计 100 76 76×10%=7.6 合 计 83.1 评价主体 自我评价(10%)
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