第一章 劳动法概述概要.ppt

2、劳动关系的含义 5、我国劳动法调整劳动关系的范围 （1）在中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的劳动关系归劳动法调整； 会计师事务所、律师事务所、基金会、外国法人驻华机构等与其劳动者的劳动关系也属于劳动法调整范围。 （2）国家机关、事业单位、社会团体中，除公务员和参照公务员法管理的工作人员以外的劳动关系归劳动法调整； （3）国家机关、事业单位、社会团体的非合同劳动关系，即公务员和依法参照执行公务员制度的劳动者的劳动关系，以及农村农业劳动者、现役军人、家庭佣人等的劳动关系，不归劳动法调整。 《劳动法》D2： 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 《劳动合同法》D2：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 企业：以营利为目的从事生产经营活动的经济组织； 个体经济组织：一般雇工在7人以下的个体工商户； 民办非企业单位：从事非盈利性社会服务活动的社会组织。 我国境内