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上级党组织指派专人谈话
上级党组织指派专人谈话
1131.谈话人如何确定?
1322.谈话的主要内容有哪些??
发展对象对党的认认识是否正确。
发展对象入入党动机是否端正,是否树立立全心全意为人民服务的思想想,有无为党的事业奋斗终身身的决心。
发展对象思想觉觉悟和政治上成熟的程度。
发展对象的政治品质和工作作态度。
发展对象对党的基基本知识的理解和掌握的情况况。
发展对象对自己缺点和和不足的认识及今后改进的打打算。
发展对象政治历史和和其他方面的问题。
最后要要简要归纳:肯定成绩,鼓励励进步,指出不足,明确努力力方向。
133.谈话前的的准备工作有哪些?
首先应详细审阅党支部部上报的发展对象的入党材料料。必要时,可调阅本人档案案和其他有关材料。通过审阅阅申请人的入党材料,对其进进行全面的、细致的分析。
审阅了发展对象的入党材料后后,如有不清楚的问题,还应应深入其所在单位,向有关人人员调查核实。
根据发展对对象的具体情况,进行认真的的分析思考,确定谈话的内容容和方法,并拟出谈话提纲。。
134.谈话的要求及注注意的问题有哪些?
要注意调整对方的心理状状态。谈话时,要始终注意掌掌握对方的心理变化,调整其其心理状态,以增强谈话的效效果。—般说来,谈话开始阶阶段,对方往往紧张,这时就就要设法消除其紧张心理。为为此,除以平等热情的态度对对待对方外,也可先和对方拉拉拉“家常”,使其情绪放松松,还可先交代谈话要点,并并给对方一些思考的时间,然然后再开始谈话。
要做到因因人而异,防止公式化。谈话话时,要根据对方的职业、文文化程度、年龄、性格的不同同而采取不同的谈话方式。和和青年谈话,就要活泼风趣,,富于鼓动性;和年长者谈话话,就要神态稳重,端庄文静静;和知识分子谈话,就要语语言准确,富于哲理;和工人人谈话,就要直接了当,通俗俗易懂;和领导干部谈话,就就要谈吐精练,道理深刻;和和性格外向的人谈话,就要爽爽快利落,直来直去;和性格格内向的人谈话,就要施以““心理升温”,刺激其兴奋点点。
要将考察与教教育有机地结合起来。考察与与教育是相辅相成的,互相促促进的。通过考察,发现对方方在认识上的差距,可为教育育作向导;反过来,通过教育育,使对方受到启迪,认识升升华了,又可能动地加深考察察。因此,谈话既要对其进行行考察,又要有针对性地对其其进行教育,把两者有机地结结合起来。
要抓住重点,不不要面面俱到。谈话时,应根根据发展对象的具体情况,把把住谈话的重点,使谈话的每每一个话题都有鲜明的针对性性,都是关系发展对象是否具具备党员条件的重要方面的问问题,特别是思想认识方面的的问题。
135.上级党组组织指派专人与发展对象谈话话应放在什么时间?
136.上级党组织织指派专人与发展对象谈话时时,党支部要否派人参加?
education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorous
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