中层主字管核心管理技能训练教程(试题答案).docxVIP

中层主管核心管理技能训练教程课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。?测试成绩：93分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 一级光明思维的意思是：?√A??任何事物都有正、反面B??反面可能向好的方面转变C??无论好坏都能激励我的前进D??以上三项都不正确正确答案：?A2. 根据休普的职业生涯模式，探索阶段的时间段是：?√A??低于30岁B??30~45岁C??45~60岁D??60岁以上正确答案：?A3. 可以授权的下属必须是：?√A??经验丰富B??颇有经验C??很有潜质D??具备以上任一素质即可正确答案：?D4. 下列关于过程考核和结果考核错误的说法是：?√A??结果考核属于事后判断B??结果考核属于现代人力资源管理方法C??过程考核不仅仅关注最后产生的结果，而且还重视事前计划和事中控制D??过程考核着眼于问题的解决正确答案：?B5. 下列哪一项不是团队必须具备的特征：?√A??共同的目标B??相互协作C??长期合作D??角色分工正确答案：?C6. 根据休普的职业生涯模式，立业阶段的时间段是：?√A??低于30岁B??30~45岁C??45~60岁D??60岁以上正确答案：?B7. 目标SMART五大要素中的M是：?√A??明确具体B??可测量C??行动导向D??时间限期正确答案：?B8. 下属行动前，应得主管批准的授权方式属于第几个层次的授权：?√A??