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农民工工资支付情况专项检查情况汇报 按照市劳动和社会会保障局、市建设委员会、市市公安局、市总工会《转发的的通知》要求，我县自11月月15日起在全县范围内开展展了农民工工资支付情况专项项检查活动，现将专项检查情情况汇报如下： 一、高度重重视，加强组织领导 按照市市局《转发的通知》要求，我我局从实践“三个代表”重要要思想、落实科学发展观、构构建和谐社会、促进社会主义义新农村建设的高度出发，充充分认识解决拖欠、克扣农民民工工资问题的重要性，认真真贯彻落实《国务院关于解决决农民工问题的若干意见》等等文件精神，高度重视，精心心按排。为切实抓好专项检查查工作，由我局牵头，县城乡乡建设局、县公安局、县总工工会参加，组成了我县农民工工工资支付情况专项检查领导导小组。领导小组下设的办公公室设在我县人事劳动和社会会保障局，领导小组由劳动保保障监察股股长季明生同志带带队，负责专项检查活动的组组织实施工作，我局在认真完完成本职工作的基础上，协同同各部门共同制定了《县开展展农民工工资支付情况专项检检查工作方案》，并向社会公公布了举报投诉电话，以便接接受群众监督。 二、采用多多种形式，广泛宣传，营建良良好氛围 按照《县开展农民民工工资支付情况专项检查工工作方案》的工作安排，111月15日至11月30日，，我县各相关部门积极行动，，采用展板、宣传单、电视等等多种形式，广泛宣传解决拖拖欠农民工工资问题的重要意意义，普及《劳动法》、《劳劳动合同法》、《劳动保障监监察条例》、《工资支付暂行行规定》、《最低工资规定》》、《河南省进城务工人员权权益保护条例》、《建设领域域农民工工资支付管理暂行办办法》等法律法规知识，督促促用人单位按时足额支付劳动动者工资，提高广大农民工运运用法律武器维护自身合法权权益的能力。通过宣传，在全全县范围内营造了维护农民工工合法权益的浓厚舆论氛围，，使广大农民工的维权意识得得到了充分的提高。 三、突突出重点，分工负责，认真检检查，取得明显成效 按照专专项检查的工作安排，自122月1日起，我县农民工工资资支付情况专项检查领导小组组从各成员单位中抽调精兵强强将，组成联合执法小组，明明确责任、分工负责，集中力力量对用人单位进行专项检查查，对重点行业、重点区域以以及自查阶段中存在问题的用用人单位逐个进行检查，并对对发现的问题，及时进行了调调查处理。通过分工协作、认认真检查，专项检查工作取得得了明显成效，至发文前，联联合执法小组共检查用人单位位57户，涉及农民工31556人，其中存在违法用工单单位11户，接受咨询法律法法规政策178人次，劳动者者举报投诉案件6件，劳动保保障监察立案17件，依法责责令补签劳动合同671份，，清理拖欠农民工工资4711万元。通过严格检查，对用用人单位依法提出要求，明确确其应承担的责任，规范了其其用工行为，切实维护了农民民工的合法权益。 四、专项项检查活动存在的问题及下步步工作打算 通过这次专项检检查活动，我县农民工工资支支付情况取得明显成效，但同同时也暴露出了一些问题，主主要表现如下： 监管错位 我县从事建设项目的建筑企企业大部分是南阳市的企业，，有的甚至是湖北等外省的企企业，这些企业大都在外地注注册，在桐柏只设立项目部，，不具备法人资格，特别是从从事房地产开发的项目，连业业主也是外地的，在我县只有有代理人，如果出现劳务纠纷纷，按现行的法律、法规规定定很难制裁它。同时这些企业业在我县境内没有固定的办公公地点，有些即使有项目部，，也很难找到相关负责人，再再加上一些投诉人不能为我们们提供被诉人的企业名称、负负责人、联系方式等基本情况况，给监察人员送达文书及调调查取证工作增加了难度。 投诉人与被投诉人双方都有责责任。一是被投诉人为了逃避避法制的制裁，不签协议，不不出据任何条据，使监察部门门无证可查。单凭申诉人一方方的证据，又不能追究被投诉诉人的责任，因此申诉人的权权益无法得到有效地保障。二二是申诉人本身法律意识淡薄薄，没有收集保存相关证据的的意识，给劳动监察部门依法法维权带来了一定的难度。 经费紧缺，制约监察工作的的正常开展。劳动保障监察工工作要充分发挥其职能，必须须有充足的经费作为保障。但但是，由于我局劳动保障监察察工作经费紧缺、没有专用的的执法车辆，这些都直接制约约着监察工作的开展，不利于于打开我县劳动监察工作的局局面。 鉴于民工工资清欠工工作中存在的种种问题，为了了切实维护好广大农民工的合合法权益，努力构建和谐社会会，促进当地经济稳定发展，，现将下步打算汇报如下： 1、提高认识，加大执法力度度。解决拖欠农民工工资问题题历来是劳动保障监察工作的的重中之重，因此我们将进一一步提高认识，增强监察人员员的责任感和使命感，把解决决拖欠民工工资案件作为首要要的工作任务来抓。在案件处处理过程中，进一步加大行政政执法力度，对投