创建文明和谐工商局经验交流材料.docVIP

创建文明和谐工商局经验交流材料 创建文明和谐工商局经验交流材材料 市工商局分局组建于55月，在编人员32名，在岗岗干部职工24人，设两科一一室一所，担负着全区的市场场监督管理任务。多年来，我我局以创建省级文明和谐单位位为统揽，努力践行“三个代代表”重要思想，将科学发展展观与构建和谐社会融汇于市市场监管的每个岗位之中，按按照“硬件抓提高，软件抓建建设，基层抓创建，成果抓宣宣传，为民办实事”的思路，，以严明的纪律建设队伍，树树立精诚团结、奋发向上的行行业形象；以廉明的作风规范范行为，树立忠于职守，乐于于奉献的敬业形象；以开明的的形式监督执法，树立秉公办办案，不循私情的廉政形象；；以文明的方法提供服务，树树立公道正派，满腔热忱的办办事形象为主要内容，全面开开展创建文明和谐开发区工商商活动，连续多年被评为“市市级文明单位”，为促进开发发区经济社会又好又快发展做做出了积极的贡献。 一、、加强领导，把创建文明和谐谐单位当成一件大事来抓 创建文明和谐单位，是贯彻落落实科学发展观、构建和谐社社会的重要内容，是当前规范范市场经济秩序的重要手段。。工作中，我们切实加强领导导，把创建文明和谐单位当成成一件大事来抓。 第一、、精心组织，形成创建文明和和谐单位的强大合力。我们成成立了由局主要领导为组长，，副局长为副组长、科所长为为成员的创建文明和谐单位领领导小组，形成了局长全面抓抓，副局长分片抓，科所长具具体抓的“一把手”责任制的的创建格局。为确保各项任务务落到实处，我局制定印发了了切实可行的《创建文明和谐谐单位活动实施方案》，把各各项创建任务细化量化，将目目标任务以责任书的形式下达达到人头。同时，各科所都层层层明确任务，分解目标，强强化了责任意识，从而在全局局上下形成了创建文明和谐单单位的合力。 第二、深入入发动，营造创建文明和谐单单位的良好氛围。创建活动重重在社会支持，人人参与。我我们组织全体干部职工深入到到企业和个体工商户散发宣传传材料和文明服务公约，加大大舆论声势；组织企业单位代代表召开不同层次的座谈会，，对创建活动进行多角度、多多方面研讨；组织企业单位代代表和各科、所负责人进行面面对面亮相承诺，促进广大企企业和工商户对我局工作进行行监督；组织全局干部职工进进行了两次规模较大的创建文文明和谐单位义务劳动，调动动了干部职工参与创建的热情情，推动了创建活动的开展。。同时，我局还举办了创建文文明和谐单位活动征文比赛，，展示创建成果，形成了全局局齐动员、人人讲文明、个个个讲和谐的良好局面和浓厚氛氛围。 第三、建立制度，，推动创建文明和谐单位扎实实开展。一是建立了例会制度度。每周召开一次创建工作领领导小组成员会，听取工作汇汇报，研究解决存在问题，安安排下一步工作。二是建立了了督导制度。组织小组成员每每周对工商业户的管理，软环环境综合治理，基层创建，宣宣传教育等方面的工作进行督督导、暗访，及时通报情况，，查找问题，督促整改。三是是建立了群众举报制度。设立立了举报电话，广泛听取和受受理群众举报，投拆和建议，，及时了解和解决广大群众关关注的热点、难点问题。通过过建立以上制度，推动了创建建文明和谐单位工作扎实开展展。 二、以人为本，全面面提高干部职工整体素质 创建文明和谐单位首先要培育育人。工作实践中，我局始终终把提高干部职工素质教育放放到突出位置来抓，创新形式式，不断完善教育培训体系，，推动了全局文明和谐单位创创建进程。 第一、强化对对干部职工思想政治教育。以以提高干部职工的思想政治素素质和职业道德水平为目标，，在全局持续开展以“凝聚力力”工程为载体的思想政治工工作，切实把思想政治工作做做活、做实。我局投资建立了了党员活动室、机关活动室、、视频会议室，举办了学习班班、“学习杨贵山同志先进事事迹教育”报告会、读书演讲讲比赛，以加强理想信念教育育、职业道德教育，着力弘扬扬“创业、创新、创一流”工工商团队精神，增强了全局广广大干部职工的“爱岗敬业、、勤政廉洁、服务人民、奉献献社会”的责任感和使命感。。 第二、强化对干部职工工的文化教育培训。实施了““红盾素质教育”工程，采取取“专题教育集中学、举办培培训专题学、创新载体灵活学学、强化措施自觉学”等多种种措施和载体，持之以恒地开开展“讲文明、树新风、塑形形象、构和谐”、“争做文明明工商人”的学习活动，强化化对干部职工的教育培训。在在政治理论学习上，我们建立立了“四个一”学习制度，即即一个专题、一堂辅导、一篇篇心得、一次交流；在业务知知识学习上，实行“一法一训训一考”学习制度。通过这些些学习措施，有力地提高了全全体干部职工素质，为履行市市场监管职能奠定了坚实基础础。 第三、狠抓法律法规规学习培训。我们制定了5年年法制教育培训规划，并确定定了“年年有主题、分步骤推推进”的思路，有计划、有步步骤地开展普