办公室主任年度考核自我总结.docVIP

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 办公室主任年度考核自我总结

办公室主任年度考核自我总结 今年以来,在局局领导正确领导下,在科室所所同志们的热情帮助下,我热热衷于办公室工作,严格要求求自己,摆正工作位置,时刻刻以“谦虚”、“谨慎”、““律己”的态度开展每一项工工作,通过自身的学习和工作作,取得了一定的成绩,认真真地履行了岗位职责。现将今今年的工作情况总结如下: 一、20xx年的工作情况 1、不断加强学习,提高自身身素质。作为办公室的负责人人,自身素质和工作能力,是是决定办公室是否能够正常运运转的基础,是发挥“承上启启下、沟通内外、协调左右、、联系四方”作用的关键,对对推动各项工作起着决定性因因素。随着时代发展和新形势势的需要,自己深刻认识到::不加强学习就难以适应本职职岗位工作,跟不上现实要求求,就要落伍,就要掉队。因因此,始终感到自己身上的担担子很重,而自己的学识、能能力和阅历与自身岗位都有一一定的距离,所以总不敢掉以以轻心,总在进行学习,把加加强学习作为是压力,作为是是搞好工作的目标,不断向书书本学习、向领导学习、向同同志们 2、及时取得联联系,掌握上级意图。积极与与文章版权归文秘网网作者所所有;转载请注明出处!州委委、州政府办公室联系,掌握握上级领导意图,提高工作针针对性。办公室做为全局工作作的窗口,是联系内外的纽带带,在很大程度上代表着质监监部门的工作水平。我们保持持与州委、州政府办公室,特特别是州府办相关科室的畅通通联系,经常到相关科室走访访,请教问题,掌握信息,从从而能够抓住上级工作重点,,用以明确思路,指导工作。。 3、加强内部协调,管理理内部事务。办公室代表局领领导管理内部事务,既坚持原原则,不循私情,又要让大家家心服口服。这就要求办公室室工作讲究管理艺术,充分发发挥协调作用,正确处理好办办公室与科、室、所的关系,,在协调工作中坚持以诚待人人,以理服人,使各项工作能能有序顺畅地开展,我们在工工作中以身作则,廉洁自律,,严格管理,周到服务,为领领导分忧,为科室同志服务,,增强了全局人员凝聚力。 4、搞好行政接待,宣传我我局职能。我们湘西自治州是是一个旅游发展地区,吸引着着大批的外地客人,质监工作作近年来也取得了一定的成绩绩,也吸引了质监部门领导、、同行来考察、指导。做好接接待工作,让来客人满意,是是宣传自治州质监、提高自治治州质监知名度的一个重要手手段。我们在接待工作中坚持持严谨、节俭、周到、热情的的原则,让来客人住的下,吃吃的好,走的了,在接待过程程中,不失时机地宣传自治州州质监事业发展情况,使来客客人高兴而来,满意而去。得得到了省局领导和外地质监部部们领导对我局接待工作好评评。 5、发扬团对精神,形形成工作合力。我局办公室承承担着政务信息、行政接待、、文书档案、综合治理、计划划生育、车辆管理、水电管理理等十多项工作,办公室除了了司机和打字员,只有两个人人,既要作好这些工作,又要要完成全局的后勤服务工作和和领导交办的其他工作,人手手少,任务量大,在这种情况况下,就要求办公室人员充分分发挥通力合作精神,互相协协助,互相补台。我们每个同同志在作好本职工作的基础上上,都努力熟悉其他工作,务务使办公室工作不断档,保证证在任何情况下,办公室成员员都能代表办公室整体,完成成工作任务。 6、加强能力力培养,提高整体素质。要做做好办公室工作,就要求办公公室人员努力提高个人素质,,适应工作需要,我们提出内内强素质、外树形象的要求,,要求办公室人员深化四个意意识,提高三个水平,深化四四个意识,即创一流意识、全全局意识、奉献意识、学习意意识,提高三个水平即参与政政务水平、文字水平、综合协协调水平,以此来规范、督促促办公室人员努力学习,不断断提高素质。实行办事效率承承诺服务制度,提高办事效率率,树立良好机关工作形象。。加强团结,在办公室内部有有分工、有协作,互相补台而而不是拆台,大家一个目标,,心往一处想,劲往一处使,,一条心,一股劲,形 二、存在的的问题和不足 一年来,在领领导和同志们的指导和帮助下下,虽然我个人和我所从事的的工作都取得了长足的发展,,相比之下也有了相应的起色色,但仍然存在着不少的问题题和不足:一是学习还要加强强,当前的知识水平和自身能能力与搞好本职工作有一定的的差距,特别是行业技术知识识水平低,好多专业术语难以以理解和运用。二是有些工作作不够细、不够认真,与领导导的要求有差距,工作方法有有待于改进,工作责任心有待待于加强。 三、20xx年年工作打算 20xx年 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously p

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