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加强机关作风建设论文 自全市开展“万人评评议机关”活动以来，我局以以此为契机，着力加强和改进进作风建设，以办实事工作为为抓手，充分发挥司法行政服服务职能，机关作风建设取得得了明显的成效。 一、加强强作风建设的基本实践 多年年来，我局本着积少成多的原原则和方法，每年都形成司法法行政工作办实事的具体事项项，并向社会公开承诺，接受受人民群众的监督和评判，逐逐年办成了一批有影响的实事事，由于工作成效显著，我局局先后获得全国“五五”普法法先进单位、全国维护国防利利益和军人军属合法权益工作作先进单位、国家司法考试工工作先进集体、全国法律援助助工作先进集体、全国社会治治安治理工作先进集体、全省省司法行政系统先进集体等多多项荣誉。 一是围绕中心工工作，积极服务经济社会发展展大局。按照市委市政府的部部署和要求，全市法律服务行行业开展了以“促转型、促升升级，助稳定、助发展”为主主题的专项法律服务活动。出出台了专项工作举措，服务企企业转型升级。开展了“法治治与青奥同行”活动，全力保保障重点工程的顺利进行，为为经济社会又好又快发展提供供了优质高效的法律服务。 二是着眼民生工作，努力满满足困难群众法律需求。全市市各级法律援助机构积极开展展法律援助便民服务，降低法法律援助标准，扩大法律援助助范围，增加法律援助站点，，方便困难群众和特殊群体寻寻求法律援助。全市系统广泛泛举办了法律服务、法律援助助进社区、进乡村、进军营、、进学校、进监所等活动，使使法律服务和法律援助工作更更加贴近基层，贴近群众。 三是夯实基层基础，切实提提升全市系统窗口形象。公证证质量第一的理念基本确立,,司法鉴定机构规范化达标建建设全面启动，司法考试标准准化管理的经验被司法部在全全国推广。一批社区矫正对象象集中教育基地、刑释解教人人员帮教安置基地、青少年法法制教育基地先后建成，全市市司法行政窗口形象明显改善善。 二、加强作风建设中存存在的问题 在充分肯定成绩绩的同时，我们也必须清醒地地看到，我局机关作风建设与与市委、市政府的要求，与人人民群众的期盼仍有不小差距距。主要存在以下三个方面的的问题： 一是作风建设与职职能工作存在两张皮现象。作作风建设只有与职能紧密结合合，才能保证其常态化和有效效性。如果就作风抓作风，办办法和措施必然有限，容易流流于形式，年头开开大会，年年底评议时做做宣传总结，不不能达到触及根本的效果。只只有从内部监督、管理和查处处工作入手，具体到工作谋划划、运作、效率、效果、责任任追究、表彰奖励等等每个环环节，通过工作规范化和责任任制来减少和避免办事拖拉、、工作随意、不负责任等现象象，有效提升司法行政整体形形象。虽然作风建设属于地方方块块管理，但是，区司法局局和街司法所每项工作，都离离不开市局对基层工作的正确确指导，群众对区街两级工作作的认可度也会影响到全市系系统的满意度，还有法律服务务行业、直属单位、窗口部门门的服务水平都关系到全市司司法行政系统的形象。因此，，加强作风建设应当是“一把把手”工程，这样才能形成上上下互动、左右联动的合力，，尤其对涉及面宽、解决难度度大的问题，“一把手”要亲亲自牵头协调，切实解决落实实，让机关作风建设真正成为为群众得实惠的生动实践和倾倾力服务基层的具体体现。 二是司法行政的社会知晓率率不高。由于司法行政职能工工作点多线长面广，许多群众众对于司法局职能不了解、不不清楚，以至于——虽然我局局各项业务工作在条线上取得得了骄人成绩，但人民群众不不了解，还常常将其他部门职职责误认为司法局的职责引发发投诉和不满，影响司法行政政的社会满意度，这样既不利利于充分发挥司法行政服务群群众的职能作用，也不利于社社会监督。 三是对法律服务务行业的管理力度不大。在多多次万人群众评议中，反映法法律服务行业不遵守执业纪律律和职业道德、服务不尽责、、态度差、收费不规范等问题题的比较多，虽然只是个别法法律服务机构和人员的行为，，但“一颗老鼠屎”产生的负负面效应，能影响整个法律服服务行业的形象，影响了人民民群众对司法行政工作的满意意度和公信力。必须从加强法法律服务行业执业纪律和职业业道德教育入手，不断强化监监管力度，加大对违纪执业人人员的惩戒和处罚力度，对发发现的问题绝不手软，如实通通报，通过“查处一个”，达达到“教育一片”的效果，这这样，才能不断净化法律服务务环境，纯洁法律服务队伍。。 三、加强作风建设的思考考 全市“万人评议机关活动动”开展了12年，逐渐成为为了一项长态化的工作。结合合我局作风建设情况以及参加加评议活动的实践，笔者认为为，要想在活动中取得较好的的成绩需要从以下四个方面下下功夫： 一是要有正确的认认识。思想是行动的先导，正正确的认识决定行动的高度。。评议机关活动是加强和改进进作风建设的有效措施，办实实事是思想作风建设的具体行行动。机关党员干部要从加强