区妇女劳动权益保护情况调研报告.docVIP

区妇女劳动权益保护情况调研报告 妇女的劳动就业权益，是关系系妇女民生的重要内容。一直直以来，湖州市吴兴区妇联认认真贯彻落实《中华人民共和和国妇女权益保障法》和《浙浙江省实施〈中华人民共和国国妇女权益保障法〉办法》，，将保护妇女劳动权益作为建建设“平安吴兴”，构建和谐谐社会的重要任务来抓，从健健全工作机制和网络建设，强强化法制宣传教育，创新维权权服务手段着手，主动发挥妇妇联优势、充分整合社会资源源，努力构建维护妇女权益、、促进妇女发展的良好社会环环境。 一、主要做法 1健健全工作机制，畅通权益保护护渠道。充分发挥区妇联协调调服务的职能，积极争取社会会各方面对妇女劳动权益的高高度重视，确保权益保护工作作有人抓、有人管，妇女维权权有人听、能解决。一是注重重源头参与筑基础。发挥政府府妇儿工委办公室设在妇联的的组织优势，协调推动区政府府颁布《吴兴区妇女发展规划划》，分别在妇女与健康、教教育、经济、决策管理、社会会保障、环境、法律等六大领领域明确妇女享有的权益、受受到的保护及目标。尤其是，，将“保障妇女平等参与社会会经济活动和共享资源的权利利，实现男女平等就业与同工工同酬，切实维护妇女的劳动动权益”明确列入规划，将““生育保险按规定覆盖城乡用用人单位比例、城镇女职工医医疗保险参保率、妇女就业人人员比例”等数据列为重要指指标，实行年度统计、动态监监测，确保妇女劳动权益受到到源头制度保障。二是完善服服务网络强合力。加强部门合合作，在区法院协调成立“维维护妇女儿童权益和议庭”，，在司法局、萤火虫律师事务务所建立“妇女儿童法律援助助中心”；整合工作资源，发发动职能部门工作人员、律师师、心理咨询师，各类大专院院校中法律专业的大学生等组组成一支429人的维权志愿愿者队伍，发动一批有工作热热情、懂法律知识、会做群众众工作的基层妇女干部、调解解委员组建一支210人的信信访协理员队伍，确保妇女劳劳动权益保护网络健全有力。。三是拓展基层阵地显作用。。在各乡镇、行政村建立妇女女维权机构，构建了妇联、司司法、警务、村委会为一体的的维权接访站共240个；在在两新组织中建立妇女组织和和“妇女之家”，为女职工提提供法律咨询和维权服务，目目前已建两新妇女组织4111个、“妇女之家”183个个。在流动人口较多、妇女劳劳动权益问题凸显的织里镇，，建立“新织里女性平安之家家”和“吴美丽工作室”，以以全国“三八”红旗手——吴吴美丽为领军人物，由妇联主主席担任工作室副主任，开启启了妇联直接参与司法调解、、维护女工权益的新实践。 2强化宣传教育，优化权益益保护环境。充分运用各类新新闻媒介和自有宣传平台，积积极宣传妇女劳动权益法规，，确保妇女劳动权益人人知晓晓、人人保护。一是抢抓时机机集中宣传，增强影响力。将将有关妇女劳动权益保护的法法规列入“六五”普法内容，，同步考虑安排、同步宣传教教育，紧紧抓住春节、“三八八维权周”、“124法制宣宣传日”、安全生产月、劳动动监察周、法规颁布纪念日等等重要时机，在广场、小区、、企业等人口密集区域，通过过悬挂横幅标语、现场咨询、、发放宣传册等方式，开展《《劳动法》、《劳动争议调解解仲裁法》、《妇女权益保障障法》及《实施办法》、《女女职工禁忌劳动规定》等法律律法规的宣传，增强全民的法法律意识，在全社会形成尊重重和保护妇女劳动权益的良好好风尚。二是创新载体广泛宣宣传，强化渗透力。依托企业业、社区“妇女之家”、“职职工之家”、“家长学校”、、 远程教育网络站点等阵地地，积极开展法律知识“进企企业、进社区、进家庭”的““三进”活动，组织维权示范范岗创建、法规知识竞赛、法法制教育讲座、法律知识培训训等活动，并将妇女劳动权益益保护的内容穿插纳入“文化化走亲”、企业文艺表演中，，将集中学习教育和日常潜移移默化渗透相结合，不断提高高妇女群众对妇女劳动权益保保护法律法规的了解、理解及及运用水平，增强用工单位执执法守法的自觉性和责任感。。三是结合实际重点宣传，提提高针对性。针对平等就业权权、劳动合同签订、男女同工工同酬、女性“四期”保护等等妇女劳动权益保护中的重要要内容和薄弱点，联合法院、、工会、司法等部门共同开展展更具针对性的宣传教育活动动，增强妇女对切身权益的保保护意识。联合劳动部门强化化就业工作监督检查和劳动保保障监察工作，严肃查处各类类不规范用工行为，督促企业业依法用工，为女性平等就业业创造条件。 3创新服务方方式，延伸权益保护触角。以以妇女群众最关心、最直接、、最现实的利益问题为着力点点，创新服务手段、深化服务务举措，在为妇女群众办实事事、办好事、解难事中维护妇妇女权益、实现妇女发展。一一是开展扶贫帮困保障基本权权益。充分发挥两新妇女组织织的作用，调查排摸单位困难难女职工的基本情况并建立数数据库，通过开展贫困母亲帮帮扶结对、微心愿认领、大病病临时救助等