劳动和社会保障局局长在工作总结会议上讲话.docVIP

劳动和社会保障局局长在工作总结会议上讲话 20xx年，我们以以“三个代表”重要思想为指指导，认真贯彻落实十六大精精神和国家的有关政策，坚持持以人为本、执政为民的宗旨旨，树正气，讲团结，求发展展，大力推动各项工作往深里里做、往实里做，各项工作实实现了新的突破　　圆满完成成年度考核奖惩工作 我们与与组织部门密切配合，认真组组织开展了对机关事业单位工工作人员的考核奖惩工作，严严明纪律，规范程序，力求做做到考核过程精、细、严，确确保考核奖惩工作客观、公平平、公正。政府系列国家公务务员参加考核688人，优秀秀73人，三等功13人，嘉嘉奖60人；事业单位参加考考核9122人，优秀8922人，三等功2人，嘉奖8990人。为奖惩、培训、辞退退、调资、任职等提供了有力力可靠的依据，使考核奖惩工工作起到激励作用。 认真做做好企业军转干部稳定工作 企业军转干部曾为国家做出出过重要贡献，关心照顾好他他们的晚年生活是我们义不容容辞的责任。我们按照省市通通知精神和县委、县政府的统统一安排部署，高度重视此项项工作，摆上重要议事日程，，制定切合实际的工作方案，，建议县里成立了专门领导小小组，进一步明确责任分工，，落实分包人员，积极组织经经常性的走访、慰问、送温暖暖活动。并根据不同阶段的形形势需要，提请县委、政府召召开专题会议，研究解决企业业军转干部的困难，为他们安安度晚年创造条件。截至目前前，全县企业军转干部44人人，已办理退休19人，提前前退休17人，在职2人，有有4人正在办理病退，其余22人自谋职业。发放慰问金11000元。目前我县企业军军转干部的思想稳定，生活有有保障，无一人参与串联或集集体上访。 加强教育培训，，提高人员素质 为提高工作作人员的业务水平，增强竞争争能力，提高工作效能，我们们组织开展了对各类人员的培培训。一是圆满完成专业技术术人员继续教育。按照自愿报报考为主的原则，认真组织全全县报考中级职称以上专业技技术人员的职称计算机培训考考试工作，对符合条件的人员员进行分类，按不同专业、不不同级别严格把关，顺利完成成683名职称计算机应用能能力等级考试报名工作；二是是积极组织经济、卫生专业技技术资格考试报名工作，经济济类报名28人，卫生系统330人；三是组织机关事业单单位技术工人业务能力的培训训考试考核工作，完成33名名初级工职能业务、公共科目目的考试考核，合格率为1000。严格标准、严格条件、、严格审查、严格把关，排除除各种不利因素，为200名名符合中级工申报条件、2333名符合高级工申报条件的的机关事业单位技术工人及时时申报。完成33名高级工晋晋升技师培训考试报名工作。。 实行人事代理，推进人才才有序流动 随着市场经济的的逐步深入，大中专毕业生进进入人才市场择业已成趋势，，在突破陈旧工作模式的基础础上，我们变被动为主动，对对新增毕业的大中专毕业生从从报到之日起，实行人才登记记制度，建立毕业生信息资源源储备库，为用人单位主动推推荐毕业生，给用人单位和毕毕业生提供“双向选择”的机机会。对就业的毕业生特别是是到私企、民营和外地就业的的毕业生，及时办理人事代理理，确认身份，为其办理职称称申报、调整档案工资、办理理人事调动等，用便捷的服务务解除毕业生后顾之忧。今年年以来，共为45名人才办理理人事代理手续。 落实工资资政策，发挥经济杠杆调节作作用 我们认真贯彻国家工资资政策，严肃工作纪律、严把把工资审批关，在完成转正定定级、抚恤金、遗属生活补助助的审批等日常工作的同时，，认真落实冀政[20xx]]37号文件精神，为109959名机关事业单位在职人人员调整工资标准，月增资6663267元；为26633名离退休人员增加离退休费费，月增资183799元。。圆满完成机关事业单位工作作人员正常职务工资、级别工工资审批工作，共涉及105510人，月增资4551557元。圆满完成全县离退休休干部、在职工作人员国办发发[20xx]14号、冀政政办[20xx]10号文增增资工作，共涉及离休干部1118人，退休干部16911人，在职人员9488人。。把党和政府的关怀落到了每每位干部职工身上，把国家工工资政策落实到了实处，充分分发挥出经济杠杆的调节作用用，增强了干部职工的责任感感，调动了工作的主动性和积积极性。 实施民心工程，促促进就业再就业 今年我们把把就业再就业工作作为联系群群众、为民办实事的一项重要要举措来抓。一是落实工作责责任制，调整充实了就业再就就业工作领导小组和办事机构构，制订了年度控制失业率、、净增就业岗位目标和再就业业资金投入计划。定期召开例例会，调查情况，分析全县就就业再就业的形势，做到了工工作有部署，汇报有定性，督督导有目标，呈现出全社会关关心支持就业再就业工作的局局面；二是强化再就业政策的的落实，把享受再就业扶持政政策的下岗失业人员作为重点点扶持对象