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- 2016-11-23 发布于广东
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企业管理培训72913.ppt
* * 1、态度就是竞争力 (1)米卢说:态度决定一切!现在也有很多有关态度的书籍,态度真得那么重要吗?为什么态度会决定成败?我们认为一个人要成功需要有两个必不可少的要素:态度和能力。根据这两个要素的不同组合,我们把人分为四类:第一类是态度好、能力强的,我们称他为“精品”;第二类是态度好、能力不好的,我们称他为“半成品”;第三种是心态不好、能力不好的,我们称他为“废品”;最后一种是心态不好、能力很强的,我们称他为“毒品”。各位,大家想一想:那一类人对老板威胁最大?假如你是老板你会选择哪一种人?(现场互动提问3分钟)那么大家再去想想你自己是哪一类人? 大家说得很好!由此我们可以得出一个结论:态度必能力更重要!这里有一个故事和大家分享:2001年的9月11日在美国纽约市发生了一件震惊世界的惨案,大家还记得吧?知道幕后主使人是谁吗?(拉丹)对!是拉丹!各位:拉丹的个人能力强不强?比在座各位怎么样?可是对于美国人民来讲,拉丹的能力很强是好事还是坏事?为什么?因为它的态度不好!假如我们把美国比如成公司的老板,拉登是公司的员工,这样的员工老板要不要重点培养?(笑)今天他搞个9,11;说不定什么时候就搞个9,22出来!所以态度必能力更重要!态度就是竞争力! * * 总裁最头痛的事:公司没有真正的人才、现在的企业的主管大至可分为三种主管: 1自己很有能力,但是不会带团队,下面的人能力很差,就他自己
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