培训培训师ok1bf.ppt

一、如何有效地开展企业培训 1、发达国家培训发展历程及成功经验 西方发达国家培训发展历程概述（表1-1） 1、什么是培训师？ 培训师是企业内专门从事员工培训业务的、具有培训策划、培训管理能力的专业人才，是一种集培训策划、管理与教学于一体的复合型人才。培训师既是一种职业岗位，又是一种掌握企业教育规律的而又不同于工程师、经济师的技术职位。 培训师是企业培训的灵魂人物。 兼职培训师虽然不是专门从事员工培训业务的，但要求应与培训师相同。 国内外职群现状 英国、美国、德国以及我国台湾地区都已建立了有关培训师的认证制度。英国还专门设立了国家的培训师职业资格培训考试(NVO) 劳动部现在已经开始了培训师的认证 上海通用汽车、西门子有限公司中国分公司、信谊制药有限公司、上海联合电子有限公司、罗氏制药有限公司、摩托罗拉有限公司中国分公司等都已实行培训师制度。 CNPC的现状 企业在市场竞争中需要有一批视野开阔、有一定专门知识和管理技能、掌握培训规律的培训师，由他们推进企业文化的建设，传递企业管理理念、调集各类学习资源为企业人才培训服务，成为企业发展和人力资源开发的参谋显得越来越重要…… 3、培训师培训与能力成长 培训师的技能培训 1.1 培训师的使命 传承专业知识与技能、经验 落实人才培训计划 提升企业的人才竞争力 保证培训投资效益最大化 1.2 培