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安全培训管理规定3篇 为了让全体职工正确掌握握安全生产知识，提高生产技技术水平，认识搞好安全生产产的重要意义，能够自觉贯彻彻国家的安全生产方针和法令令，认真地遵守有关安全生产产的规章制度，保证实现安全全生产。 一、充分利用工会会职能，利用工会活动的机会会，用标语、板报、图展、录录象等多种形式，组织开展安安全教育。 二、根据生产性性质及技术设备，选用不同工工种、工序的安全操作规程，，作为安全教育的主要内容。。 三、对员工进行“三级””安全教育： 、入厂教育 1、新进员工需经过公司级级、车间级和班组级三安全教教育﹔ 2、公司级安全教育育由安全技朮部门负责，教育育内容包括：国家有关生产的的法律、法规、企业安全管理理制度、一般安全技朮知识，，企业安全生产特点、重大典典型事故案例、安全注意事项项、工业卫生和职业病的预防防等知识，经考试合格，方可可分配到车间。教学课时不少少于40小时。 、车间、岗岗位教育 车间级安全教育由由车间负责人负责，教育内容容包括：车间生产工艺特点及及流程、主要设备的性能、案案例技朮规程、车间案例管理理制度、事故教训、防护用品品、防护设施使用方法、安全全注意事项等。经考试合格，，方可分配到班组。教学课时时不少于32小时。 、岗位位教育 班组级安全教育由班班组长负责，教育内容包括：：岗位生产、工作特点、主要要设备结构原理、操作注意事事项、岗位责任制、岗位安全全操作规程、事故案例及事故故预防措施、个人防护用品、、安全装置、安全监测、消防防器材的使用方法和维护等。。考试合格，方可分配安排工工作。教学课时不少于24小小时。 五、全员安全教育 1、公司必须对各级管理人人员每年进行一次以上安全培培训，累计时间不少于24小小时。主要学习安全生产的法法律、法规、方针、政策、标标准、制度、安全管理、安全全技朮知识和安全生产工作经经验教训等内容﹔ 2、对公公司、车间内部岗位调动及脱脱岗半年以上的员工，必须重重新进行车间级和班组级安全全教育，经考试合格，方可上上岗作业。 六、新工艺、新新技术的开始教育 在新工艺艺、新技朮、新设备、新材料料、新产品投产前，要按新的的安操作规程，对岗位作业人人员和有关人员进行专门培训训，经考试合格，方能进行独独立操作。 七、特种作业人人员教育 特种作业人员必须须按《特种作业人员技朮培训训考核管理办法》的要求进行行培训、考核，取得特种作业业操作证后，方可上岗工作。。 八、事故教育 1、对违违章、违纪作业造成事故或未未遂事故的人员应停止工作进进行安全培训学习﹔ 2、发发生重大事故和恶性未遂事故故后，企业主管部门要组织有有关人员进行现场培训学习，，吸取事故，防止类似事故重重复发生﹔ 3、预防事故的的措施及发生事故后应采取的的紧急措施。 九、建立安全全活动日和班前班后会上检查查安全生产情况等制度，对职职工进行经常性教育。并根据据不同的时期，进行各种各样样的安全生产宣传、教育、竞竞赛活动。主要包括以下各项项内容： 1、总结近期安全全生产工作情况，找出存在的的问题，提出近期安全生产工工作中应逐一解决的问题。 2、检查贯彻有关安全生产规规章制度和措施的落实情况。。 3、分析查找部门、班组组安全事故的隐患，并制定整整改措施。 4、表扬好人好好事，总结推广安全生产工作作的先进经验。 十、安委会会主任定期对安全教育制度执执行情况进行检查，检查主要要内容：会前有否安排，参加加有否签到，发言有否记录，，缺席有否补课，会后有否汇汇报。 看过“安全培训管理理规定范文”的人还看了 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflec