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对乡镇妇联工作的调查与思考 对乡镇妇联工工作的调查与思考 随着改革革开放的进一步深化，农村大大批的男劳动力纷纷外出务工工，妇女在家庭生活、农业生生产中的主力军作用日益突出出，在农村发展中的地位日趋趋重要。这样，乡镇妇联工作作就显得尤为重要。一、基本本情况 我县有乡镇级妇女组组织==个，专职妇干==名名，==周岁以下占==，大大专以下学历占==。从调查查情况看，各乡镇妇联干部配配备基本到位，整体趋于年轻轻化和知识化，改变了以往年年龄偏大，知识层次偏低的现现状。同时，乡镇妇联能积极极主动开展工作，通过抓活动动、抓培训、抓典型，有效地地增强了乡镇妇联的组织能力力、引导能力，调动了农村妇妇女参与农村经济建设的积极极性和主动性，推动了农村经经济社会的发展，乡镇妇女工工作基本适应了新形势的发展展需要。 二、存在的问题 总体来看，我县乡镇妇联工工作仍十分薄弱，上级妇联的的许多工作传达到乡镇后得不不到很好的贯彻落实，在乡、、村两极出现断层现象，乡镇镇妇联已逐渐成为制约妇女工工作的瓶颈。 重视不够，工工作开展难。由于乡镇中心工工作繁重，而妇女工作没有量量化的指标和要求，不纳入目目标考核管理，因此部分乡镇镇领导把妇女工作当成是软任任务和务虚的工作，认为妇联联工作可抓可不抓、做多做少少都无关紧要。有的乡镇妇联联干部被安排身兼多职，工作作胆子被压得很重，却没有工工作主动权，无法独立自主地地开展妇女工作，工作政绩也也没有真正被认可，导致了待待遇不落实等问题的存在。 兼职过多，职能发挥难。机构构改革和税费改革后，由于乡乡镇行政编制的限制和妇联干干部提拔、交流等原因，妇联联干部兼职比较普遍。据统计计，全县==个妇干中兼职的的有==人，占==，其中兼兼做两项以上工作的有==人人，占==。妇女干部兼职不不同程度地影响了妇女工作的的开展。一是部分乡镇妇联工工作由女性党政领导兼做，肩肩负重任的党政领导所承担的的中心工作任务相当重，这些些工作又有严指标、硬任务，，因此，无暇顾及妇女工作，，导致妇联机构形同虚设。二二是乡镇妇联干部一人兼几项项繁琐工作，如兼任计生、民民政、团委工作，也有的从事事办公室工作，由于时间和精精力有限，常常顾此失彼，工工作处于被动应付状态，使妇妇联工作流于形式。三是乡镇镇干部各自包点，工作包罗万万象，妇女工作都是在中心工工作之余干，又不能把妇女工工作与农村各项工作有机结合合起来，造成妇女工作重点不不突出。 素质不高，工作创创新难。我县的乡镇妇女干部部整体素质较过去虽有一定的的提高，但其工作与新形势发发展的要求还有一定的差距。。一是部分妇干由于资历浅，，没有工作经验，接受系统学学习培训少，因而虽有工作热热情，但缺方法，缺点子，不不能创新工作思路和方法，工工作打不开局面。二是部分妇妇女干部对自己所承担的工作作职责认识不到位，认为妇联联工作比较虚，不容易显政绩绩，因而把主要精力用于乡镇镇中心工作，不专研妇女工作作业务，对妇女工作得过且过过，使妇女工作陷于被动状况况。三是部分妇女干部缺乏积积极主动争取党政重视的意识识，对于上级妇联安排的正常常工作，不主动向领导汇报，，有好的意见和建议也得到领领导的支持和采纳。四是部分分妇干工作作风不扎实，深入入基层少，没有用足够的时间间和精力去调查、了解农村妇妇女面临的困难及其需求，更更谈不上认真的去思考妇女工工作的方法与手段，不能为妇妇女提供应有的服务，影响了了妇干自身作用的发挥，影响响了妇联工作的正常开展。 我县乡镇妇联组织虽已建立健健全，但主要任务是配合中心心工作，妇女工作成了“副业业”。大多数乡镇没有将妇联联工作融入党委、政府的中心心工作，创造性的开展工作，，仅仅是组织妇女群众搞一些些文体活动，或是配合乡村妇妇女群众进行几次学习和培训训，调解一些家庭邻里纠纷等等，开展活动的规模小，内容容也较为单一，难以充分调动动广大妇女群众的积极性。同同时，由于经费少，又无经济济实体，妇联工作没有依托，，导致妇联工作缺乏应有的吸吸引力，与农村妇女最贴近的的“学文化、学科学、比发展展、比贡献”的“双学双比””等活动缺乏深度，创新不够够，效果不明显。 投入不足足，工作保障难。财税体制改改革后，乡镇财政普遍困难，，乡镇中心工作经费都难以保保证，更谈不上保证妇女工作作经费，有的乡镇连最基本的的差旅费都不能报销。由于缺缺少基本工作经费，乡镇妇联联无法开展提高女性素质、家家庭文明建设、女性维权等工工作，各种活动和培训开展得得不够，使妇女工作缺乏生机机和活力，有组织无活动无培培训的现象比较普遍，导致基基层妇女组织的职能弱化，凝凝聚力下降。 三、对策及建建议 乡镇妇联是与农村妇女女联系最直接、最密切的妇联联组织，是妇联全部工作的基基础和增强活力的源泉，其职职能作用的发挥程度关系到妇妇女工作的成效，关系到农村村经济和社会发展。因此，为为进一