自考组织行为学二.docVIP

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  • 2016-11-29 发布于河南
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自考组织行为学二

专题五 1试述沟通 口头沟通 非口头沟通的概念和特点 A沟通是指以相互理解的方式从一方向另一方传递信息。特点是相互理解 B口头沟通也就是通常所说的交谈,包括演说 会议 讨论 电话联系等;优点是快速传递与反馈,缺点是容易使信息失真 C非口头沟通包括多种类型,主要是书面沟通、非言语沟通和电子媒体沟通等。书面沟通和电子媒介沟通显得更为周密、逻辑性强,条理清楚,缺点是花费时间较长,缺少反馈。 2试述纵向沟通和横向沟通、正式沟通与非正式沟通、内部沟通与外部沟通的概念及应用。 纵向沟通又称为垂直沟通,是指沿着企业组织管理层次(指挥链)而进行的沟通,包括自上而下的沟通和由下而上的沟通两种情况 横向沟通是指平行沟通和斜向沟通(交叉沟通)的总称 正式沟通是指通过正式的组织结构所进行的沟通 非正式沟通是指除了正式沟通渠道以外所进行的沟通 内部沟通是指在企业组织体系框架之中进行的沟通,包括各种纵向的与横向的沟通网络以及正式的非正式的沟通渠道,沟通是在企业内部进行的 外部沟通是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通,这种沟通发生于企业组织体系框架之外 3沟通的四种主要功能是什么? A控制。上级主管通过下达指令或者任务要求,可以控制员工的行为 B激励。通过与员工沟通,可以激励员工的行为 C情绪表达。对多数

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