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附件2： 个人对照检查材料 字体：22号方正小标宋简体，居中不加粗 （2014年6月，送审稿） 主要职务 署名 （空一行） 正文字体：17号仿宋 GB2312, 不加粗 （帽段）开门见山、直奔主题。简要说明开展谈心谈话的具体情况，具体包括谈心谈话范围、人数、征求到的意见建议类别、数量等。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”、转变作风方面的基本情况（一级标题，黑体不加粗） （一）遵守党的政治纪律、坚定政治立场方面（二级标题，楷体 GB2312, 加粗） 开头用三五行字，从肯定的角度先表态再检查问题。分析个人遵守党的政治纪律、政治立场、执行民主集中制、遵守组织纪律等方面存在的问题。要将“两问题”中的“政治立场不坚定问题”、“六不强”中的“纪律观念不强”方面的政治纪律、组织纪律的内容与遵守党的政治纪律情况一并表述。 （二）贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”方面 简要介绍贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和区党委“约法十章”“九项要求”，转变作风方面的基本情况，主要谈存在的差距。 逐一说明“三公”经费支出、惠民政策资金落实、秘书配备、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况。对出入私人会所情况作说明，并作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺。（另起一段） 简要介绍学习弘扬焦裕禄、孔繁森和 “老西藏精神”，践行“三严三实”要求情况。对如何看待“为官不易”进行对照检查。对是否存在把作风建设同推动改革发展相对立、消极对待作风建设新制度、“为官不为”问题作出说明。（另起一段，或单独作为第三部分） 二、“四风”方面存在的问题 （一）形式主义方面。（将“六不强”中的“贯彻执行不强”在形式主义中一并表述） （二）官僚主义方面。（将“六不强”中的“担当意识不强、服务意识不强、责任意识不强、纪律观念不强中的工作纪律内容”在官僚主义中一并表述） （三）享乐主义方面。（将“六不强”中的“工作能力不强”在享乐主义中一并表述） （四）奢靡之风方面。 同时，还存在工作作风漂浮懒散、基层组织薄弱、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”做得不够问题（字体：黑体，不加粗） 工作作风漂浮懒散方面：（17号楷体 GB2312, 加粗） 基层组织薄弱方面： 关系群众切身利益方面和联系服务群众“最后一公里”方面： （此部分为对照检查材料的重点，应详写。要按照 “四风”“两问题”“一薄弱”“六不强”，一风一风、一项一项、一条一条，分别列出每一个方面存在的突出问题，并列举具体表现和典型事例。对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要作出明确回应。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。剖析问题要聚焦自身，切实把自己摆进去，符合岗位特点，符合个人实际情况，做到画像准、像自己，而不是“大众脸”。） 三、产生问题的原因分析 原因分析不能泛泛而谈，要具体深入，有典型事例。要紧密联系思想实际、工作实际和个人成长进步经历，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律和财经纪律及“三严三实”要求，政绩观、权力观、世界观等方面进行深刻反思，对存在的突出问题进行集中深刻剖析。 四、今后的努力方向和改进措施 写实解决“四风”“两问题”“一薄弱”“六不强”的努力方向和整改措施。整改措施要认真思考、联系实际，正面回应群众所提意见，与查找的问题相呼应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用。地、县领导班子成员应把“三严三实”作为总的努力方向，可从加强学习和党性锻炼、强化宗旨意识和自觉服务群众、求实创新和勇于担当、从严要求和自觉遵守党的纪律、坚持党要管党和抓班子带队伍等方面，列出务实的整改措施。 页面设置要求：行距30磅 　　 纸　　张：A4 页　边　距　：上3.0cm 下2.5cm 左2.5cm 右2.5cm 页　　　码　：字体TimesＮewＲoman,字号小四，首页不显示页码，居中不加粗 - 11 -