2016绩效考评具体操作流程.pptVIP

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  • 2016-11-30 发布于北京
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绩效考评宣传 绩效考评宣传 绩效考评宣传 绩效考评宣传 绩效考评宣传 绩效考评宣传 绩效考评宣传 绩效考评宣传 绩效考评宣传 绩效考评宣传 绩效考评宣传 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效考评? 业绩 效率 考核 评价 绩效 考评 ? ? 主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。 体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 二、绩效考评有什么意义? 来自工作挑战的压力 来自工作激励的拉力 考评激励 (奖金、晋升、培训等) 行为导向明确 持续改进 绩效考评产生压力、拉力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 三、考评的目标 1、从公司角度: 解决涨工资和发奖金的问

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